■ 陈洁琼

　　千里之堤，溃于蚁穴。大量违纪违法的案例显示，许多领导干部的腐败问题都是从小事小节失守开始，都是从几杯酒、几顿饭、几张卡的人情交往中蜕变而来。《小事小节是一面镜子》一文形象地指出，巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人。每个领导干部在日常工作生活中都应做到慎独慎初慎微慎友，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐。

　　在“无人监督处”守好小事小节。很多小事小节的失守，往往发生在“组织看不见、别人不知道”的隐蔽角落。有的干部在公开场合严守纪律，私下里却放松自我要求，把八小时之外的私人空间当成了纪律的“真空地带”，在私人场合的推杯换盏中放松了警惕，在人情往来的小恩小惠前丢掉了原则，在所谓的“私人聚会”中甘愿被别有用心的人“围猎”，在不知不觉中突破了纪法红线。防止领导干部从“小节失守”滑向“大节沦陷”，关键是要做到即使在无人监督的场合，也能做到心有所戒、行有所止，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

　　在“第一关口前”守好小事小节。许多违纪违法干部的腐化之路，都始于一个最初没有守住的“第一次”：第一次收下超出正常往来的礼品，第一次接受管理服务对象的宴请，第一次在小事上搞变通破规矩。有了第一次的破例，就很容易在“下不为例”的自我安慰中，一步步放弃原则、放松防线，最终在错误的道路上越走越远。领导干部在面对任何试探、任何诱惑时都要保持高度警觉，从一开始就坚决说“不”，不给侥幸心理留任何空间。“小事小节”这面镜子，不仅照自己，也照身边人。作风建设没有旁观者，每一名党员干部既是作风的践行者，也是守护者，主动纠正身边的小偏差，不做视而不见的“看客”，才能将一些苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽中，防止“破窗效应”。

　　在锤炼党性中守好小事小节。小事小节反映的是一个领导干部的作风，体现的是党性，起决定性作用的也是党性。党性的养成，既靠组织的引导和制度的约束，也靠个人的自觉。通过常态化的纪律教育、常态化的咬耳扯袖，引导党员干部时常对照小事小节这面镜子检视自身。领导干部也要通过“吾日三省吾身”，把“小事不小视”的理念刻进脑子里。对照初心复盘履职言行、对照纪律要求自查生活细节，检视自己有没有在小事上掺杂个人私心，有没有在政策执行中偏向人情关系，有没有在不起眼的地方放松自我要求。通过自我反省，及时把跑偏的思想拉回正轨，从内心深处认清小事小节背后的原则分量，自然就不会在细节上给作风滑坡留下空间。

　　守住“小事小节”是加强党的作风建设的“最初一公里”，也是防范领导干部违纪违规行为的“第一道闸口”。没有一劳永逸的防线，也没有一蹴而就的作风，必须抓常、抓细、抓长。只有每一名党员干部都把小事小节的底线刻进骨子里、融入言行中，时刻自重自省自警自励，才能保持干部队伍清正廉洁。只有发扬“钉钉子精神”，持续健全作风建设长效机制，不因形势向好就放松要求，不因反复出现的老问题就麻痹厌战，才能让党员干部在日复一日的坚守中不断提纯党性底色，让作风防线在久久为功中越筑越牢。

　　（作者为中共浙江省委党校全面从严治党研究中心研究员、法学教研部副主任）