■ 沈晏 张耀文

　　“跟邻村党员一起看书学习、聊聊渔村旧事，既长见识又提心气，大伙多交流、多携手，往后乡村发展更有干劲。”在舟山嵊泗县壁下村与青沙村联合开展的“赠一缕书香，传一份温情，强党性修养”活动现场，壁下村老党员庄跃芬的一番话，道出了不少迁居党员的心声。

　　这场跨乡镇党建联建活动，内容扎实又接地气。两村党员一同走进青沙渔俗风情馆，在老物件和老照片中品读渔业发展历程，追忆渔村岁月变迁。随后的书籍互赠环节，两村互赠党建理论、红色经典等各类书籍，以书为媒搭建起学习共进的桥梁。在最后的“书香盲盒”抽取环节，大家随机抽书、现场拆封、逐一分享，在轻松欢快的氛围中碰撞思想、启迪智慧。一场联建活动，不仅拉近了两村党组织的距离，也让迁居党员在书香中厚植了家国情怀。

　　这样的联建场景，正是嵊泗县实施迁居村党组织融合、党员群众融入工程的生动缩影。

　　近年来，受“小岛迁、大岛建”“重强城、促融合、带兴村”等政策实施及偏远海岛自然人口流失影响，嵊泗县绿华、壁下等小岛村整体搬迁，小岛迁居党员分布到了县城和县外多个地方，但正式组织关系仍在户籍地所在村党组织，成为典型的“户在、关系在，人不在”群体，日常管理够不着、学习教育难集中、作用发挥缺载体等问题日益突出。

　　破题之道在于“双融”。嵊泗打破地域壁垒，按照“便于管理、便于活动、便于作用发挥”的原则，推动迁居村党组织与常住地村社党组织结对，建立健全协同管理机制，形成“组织共建、党员共管、资源共享、难题共解、治理共兴”的工作格局。阵地保障上，全县统筹开放党群服务中心等资源，联合设立“迁居党员阵地”和报到服务点7个，共享办公议事、学习活动、便民服务等场地设施。截至目前，已推动150余名迁居党员到常住地完成报到，迁居村与常住地村社党组织累计联合开展联建活动3场，覆盖迁居党员200余人次。

　　从壁下与青沙的一场书香联建活动，到全县多个迁居村与常住地村社的结对共建，嵊泗正以“双融”工程为抓手，系统性破解小岛迁居后的党员教育管理难题。通过组织共建、党员共管、资源共享，越来越多的迁居党员被就近纳入组织、融入当地，发挥作用。

　　从“组织融入”到“服务融合”，“双融”工程正将党建势能转化为民生福祉，推动养老、教育、医疗领域优质资源向海岛基层均衡覆盖。养老领域，创新推行“1+N”结对帮扶模式，搭建标准化巾帼助老服务架构，组建7支巾帼志愿服务队、设立“党员助老责任区”37个，结对帮扶独居、高龄老人600余名，实现海岛老人助餐服务全覆盖。教育领域，深化城乡教共体党建联建，累计选派约100名青年教师赴杭州名校跟岗学习，目前已开展书记带队互访交流7次、党员教师送教50余次。医疗领域，组建党员巡回医疗队2支，月均开展巡回医疗20余次，让海岛群众共享优质均等公共服务。

　　下一步，嵊泗将持续深化“双融”工程，进一步明确迁居村、常住地村（社区）党组织管理责任，围绕迁居村党组织设置优化、迁居党员双向共管等重点环节因地制宜制定具体落实措施，为全域基本公共服务一体化贡献力量。