本报讯 （通讯员 吴敏力） 近日，温岭市快递行业能级工资集体协商签字仪式举行。“今后遇到台风等极端天气，我们可以享有专项保护条款，劳动权益更有保障了。”签约现场，申通快递业务员李欢平指着集体合同说。

　　快递行业作为新就业形态集中领域，从业人员多、流动性强，权益保障需求迫切。为此，温岭市总工会立足薪酬激励、权益兜底、地方适配三大核心，与邮政管理部门一起，推动行业企业方与职工方开展平等协商，破解一线快递小哥“急难愁盼”。

　　“我们在广泛收集意见的基础上，开展了多轮协商谈判。”温岭市快递行业工会主席许诚仪介绍，协商锚定“以技提薪”为核心，除了明确行业最低工资标准外，还设立技术技能津贴、技能竞赛奖励、荣誉表彰奖励。如高级工每月可额外享受50元津贴，各类竞赛、荣誉最高可获2000元奖励，“让技能水平与薪酬收入挂钩，从而激发从业人员勤学技能、争先创优的内生动力。”

　　此次协商还兼顾了地域特色。作为浙东南沿海地区，温岭受台风影响较为频繁。为此，协商内容中新增了极端天气专项保护条款，明确遇台风等极端天气，户外岗位可按应急响应等级获得30至80元不等补贴。把地域气候特点转化为权益保障的具体举措，让劳动者在特殊天气下的劳动价值得到尊重、安全权益得到保障。