■ 金燕翔

　　近日，绍兴市柯桥区南部三镇“聚力中心镇·领航共富路”能力素质联培班开班，40名村社书记及优秀“两委”干部、后备人才参训。本次联培由平水镇党委和浙江农业商贸职业学院联合主办，通过“理论授课+现场研学+经验分享+交流研讨”提升基层带头人履职能力。

　　南部山区是柯桥区“缩差共富”的主战场。以平水省级中心镇为枢纽，该区正着力推进南部三镇组团发展。蓝图落地，还需头雁领航。本次联培的主要目的，就是为基层深化落实《关于强化党建引领助推省级中心镇建设促进南部三镇片区组团发展的若干举措》提质赋能。

　　据介绍，联培为期四天，不仅邀请了高校专家、资深干部、优秀村书记、村庄运营主理人现场授课、分享经验，还安排了赴义乌开展“循迹溯源”现场教学，实地学习先进村社在组团共富、乡村治理、产业发展中的成功经验，推动理论学习与实战应用深度融合。

　　联培内容贴合基层工作实际。围绕“三有”村社干部队伍建设，聚焦基层带头人能力提升，设置了基层党建、作风建设、中心镇发展等主题，深入讲解“千万工程”实践、生态价值转化、农创客引育、网络舆情应对、心理调适疏导等内容。

　　基层强则治理强，头雁优则乡村兴。近年来，柯桥区通过常态化开展赋能培训、结对帮带等举措，全力推动基层干部能力升级。今年，更是打破镇域壁垒，在南部三镇积极探索“片区联建、党员联训、干部联培”的“三联”新模式，推动组织、产业、人才、服务深度融合。

　　着眼于拓宽干部视野，柯桥区还在南部三镇推行村（社）干部跨镇联培机制，选派村（社）干部到区内重点村以及城市社区进行交流锻炼。比如，平水镇合心村党支部书记任利成被选派到柯桥街道红梅社区，深度参与社区与周边商超、企业食堂、线上团购平台的对接工作。

　　有了外界支撑，更需练好内功。2025年，平水镇紧抓省级中心镇再获命名契机，有效推动建设提速、实力跃升、治理增效。今年该镇更是以“产业提速、环境提优、共富提质、作风提效”四大攻坚行动为抓手，全力推动各项工作再上新台阶，其中包括：

　　围绕“4+X”兴村共富链招大引强、快建快投、培优育强，激活发展引擎；深化政务服务改革，落实惠企政策，强化人才引育，厚植创业沃土；深化“乡创飞地”模式，建强共富片区，优化公共服务，擦亮共富名片；弘扬“六干”作风，引导干部一线历练，守牢廉洁底线。

　　战鼓催征急，扬帆正当时。平水镇上下正统一思想、凝聚共识，奋力将中心镇建设的“规划图”转化为高质量发展的“实景图”，积极为柯桥区发展作出平水新的更大贡献。