近年来，中国移动舟山分公司（简称“舟山移动”）紧扣“为职工办实事”主线，聚焦健康管理、心理赋能、家庭关怀三大领域，构建“暖心”服务体系，架起工会与职工沟通的“连心桥”，打通党组织联系群众的“最后一公里”，切实提升职工幸福指数。

　　“全周期”守护健康。舟山移动积极响应国家“体重管理年”号召，构建全方位健康服务体系。在市县办公区配备BMI专业检测设备，建立动态健康档案，实施月度体测机制；开设八段锦、瑜伽等特色课程，举办科学膳食、体重管理讲座，推出工作日减脂餐服务，助力职工养成健康生活习惯。

　　“全身心”关爱赋能。舟山移动创新打造“海川阁”流动书屋，以书香浸润心灵，舒缓压力、拓宽视野，营造积极向上文化氛围。以“三四五”思想政治工作法为依托，发挥党员亲情网格、党建指导员桥梁纽带作用，构建职工诉求快速响应通道，确保职工心声有处诉、问题有回应。开设“降压增效”训练营，通过“阳光心态讲座”“团队拓展训练”“AI应用工具分享”等沉浸式课堂，实现职工工作效能与心理健康双提升。

　　“全方位”解决顾虑。舟山移动连续五年开办职工子女暑托班，提供暑期全日制托管服务。课程涵盖课业辅导、兴趣培养、体能训练等内容。同时，开设劳模工匠课堂、防暑急救教学等特色活动，让孩子们在寓教于乐中成长，切实解决职工假期“带娃”难题。

　　从健康守护到心理疏导，从个人关怀到家庭照拂，舟山移动一系列务实举措织密职工关爱网络，为企业高质量发展凝聚同心合力。

　　（徐蓉蓉 乐玲玲）