严格管理是队伍建设的基石。浙江消防队伍始终将纪律建设、班子锻造、安全管理作为队伍管理的核心抓手，以“强根基、转作风、保平安”为主线，通过差异化创新实践构建立体化管理体系。

　　嘉兴桐乡市消防救援大队以纪律作风建设为突破口，扎实开展教育整训活动，常态化开展条令条例学习和案例警示教育，每周二、周四组织队列训练，定期对队容风纪及个人物品进行检查点验，不断促进指战员作风纪律养成。此外，大队成立检查小组，对辖区8支政府消防专职队、11个应消站开展实地检查，对发现的问题隐患进行现场指导整改。

　　与此同时，台州湾新区消防救援大队定期召开安全形势分析会，构建“三维安全管理体系”，常态化抓好“安全意识”的培养、“安全常识”的学习、“安全技能”的训练。队站还分别利用点名、教育训练间隙等时间开展安全工作提示、学习安全警示案例、提问安全理论常识，使全体指战员安全意识在潜移默化的日常得到全面提升。

　　温州市洞头区消防救援大队党委以民主生活会为载体，围绕对照检查中的四个方面，深刻挖掘问题根源，严肃认真地开展了批评与自我批评，并提出下一步的努力方向和改进措施。下一步，大队还将重点围绕建设过硬大班子、忠诚履责使命、确保队伍风清气正等方面，为新一年消防救援工作谋新篇。

　　（黄氏珏 陈泯颖 屠寅儿）