开春汇良才，暖企送岗来。2月6日，农历正月初九，以“‘职’在千岛 筑梦未来”为主题的淳安县新春人力资源交流会在千岛湖广场拉开帷幕。作为连续举办18年的就业服务品牌，今年的淳安“正月初九”招聘会升级为贯穿一季度的就业“赶集”，向各地人才发出邀请函。

　　现场，12个特色功能分区依次排开，有堪比“就业百事通”的政策咨询专区，有架起“安居乐业桥”的重点群体招聘区，有具有淳安特色的水饮料、全域旅游等特色产业区。其中，最引人注目的是首次设置的10个“面试直通车”专区，助力求职者现场完成从咨询到签约的全流程。

　　“通过展位初筛就能直通面试间，这样的高效率让我半天就拿到3家企业录用意向！”返乡的千岛湖镇95后青年李政如兴奋地说。作为新型招聘模式的首批体验者，她对“初筛—面试—签约”一站式服务竖起了大拇指。

　　淳安县就业管理服务中心主任余春鸿介绍，此次招聘活动设置了10个现场面试室，在企业展位前完成岗位匹配后，求职者可立即进入独立面试室与企业招聘人员深度交流，部分岗位能实现“当场洽谈薪资、当场发放offer”的求职加速度。“这样的模式将求职者的平均等待时间压缩至15分钟，企业招聘效率得到有效提升，实现就业服务的双向奔赴。”余春鸿说。

　　在重点群体招聘专区，52岁的王大姐找到了城里的新工作。“之前政府帮我们置换进城新房，现在又送上‘就业礼包’，真是把实事办到了心坎上。”王大姐高兴地说。为服务3000余名像王大姐这样的转移集聚人员，淳安县人社局提前开展“岗位速配”行动，通过专项分析，实现人岗精准匹配。现场还特别设置政策咨询台、职业指导台等，彰显全链条就业服务的温度。

　　产才融合，特色产业激活就业新动能。农夫山泉、千岛湖啤酒、千岛湖威士忌酒业、明豪国际酒店等12家县域特色企业组团抛出橄榄枝。“今年岗位薪资待遇较为可观，月薪起薪上万元的岗位有32个，6000—8000元的岗位超550个。”余春鸿表示，本次活动共吸引企业261家，释放岗位近7000个，涵盖水饮料、全域旅游、智能制造、电子商务等领域。

　　当天，招聘会累计吸引超1.8万人次进场，6300余人现场投递简历，2430人成功达成就业再就业，政策咨询专区受理咨询2470人次，职业指导专区服务超600人次，创业指导专区点对点服务28人，实现“政策有保障、就业有门路、创业有支持”的服务闭环。

　　“这场新春招聘活动，不仅为今年就业创业工作锚定新目标，更以实实在在的民生温度，托举起淳安家庭‘住有所居、业有所成’的幸福梦想。”淳安县人社局主要负责人介绍，接下来，淳安将持续开展新春系列招聘活动，并把就业服务延伸到乡镇、平台和线上。