社团是高校培养学生兴趣爱好、引导学生成长成才的关键抓手。近年来，温州平阳、龙港等地在年轻干部、老年学员等群体中引入高校社团化管理机制，激发出了新的活力，使其学有所为、学有所乐。

　　“龙城学社”

　　年轻干部有好戏

　　“喂，小张啊，我这里有一箱大蝤蠓，怎么处理啊？”日前，42名平均年龄仅28岁的年轻干部自由组队，将工作中可能遇到的请示报告、廉政风险、会务管理等问题，通过情景剧的形式一一展现出来。这是龙港市“龙城学社”的活动场景。

　　在这场创意无限的“演技大赏”背后，还有12位35岁以下的年轻科级干部担任“学社辅导员”，轮值发布“烧脑课题”。学员们根据课题组队PK，演绎出一场场智慧与创意的“速度与激情”。

　　今年以来，龙港市打破传统年轻干部培育模式，引入“辅导员引导+学员自治”理念，创新打造“龙城学社”干部源头培育品牌，紧抓热点主题、难点业务、亮点案例、重点工作，通过情景模拟、辩论PK、现场调研、大咖授课等多种学习模式，推动年轻干部在思想交锋、情感交流、沉浸体验中学有所思、学有所得、学有所用。每周四晚上，年轻干部都会准时相聚在“龙城学社”，从政策解读到案例分析，从经验分享到实战演练，每一个环节都干货满满。

　　龙港市委组织部相关负责人介绍，培训注重实战性，每一次模拟的情景都是基于现实工作中可能遇到的问题进行设计。这样一来，年轻干部在学习中就能更加直观地感受到工作的复杂性和挑战性，从而珍惜每一次学习机会。

　　如今，“龙城学社”已经成为龙港市年轻干部培育的一块“金字招牌”，为龙港市全面加强“三支队伍”建设，特别是高素质干部队伍建设注入了新的活力。

　　“乐龄团”里

　　老年生活有“知”味

　　“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮……”近日，平阳县鳌江镇曙东社区的老年学堂里传来一阵悠扬的乐曲声。原来，是“乐龄团”的学员正在为“文化养老”项目的年度汇演做准备。

　　“乐龄团”文化养老项目由鳌江镇民政办发起，致力于焕发老年人文化生活新风貌。该项目以“老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”为目标，打造了专属于老年人的社区健康生活品牌，活动内容涵盖了书法、音乐、健身等多个领域。“项目一启动，许多热门课程一座难求。”曙东社区党总支书记王美芬说。

　　老年学堂课程的火爆，离不开“老年教育+文化养老”新模式的助力。每学年，鳌江镇民政办都会通过问卷调查等形式，充分了解学员们的学习意向，并根据他们的喜好推出相应课程，力求让每位学员都能找到自己的兴趣所在。

　　目前，曙东社区已成立太极拳、越剧、黄梅戏、民乐、声乐、国标舞、夕阳红象棋、书法等多个“乐龄团”，并选树了一批有才艺的老年能人作为各兴趣小组的领军人物。在这些文化达人的带领下，一批老年“新秀”脱颖而出，成为“新一代”文化达人，以此形成“自我造血”的新模式。

　　“乐龄团”文化养老项目在提升老年人生活质量、促进社区和谐、推动社区文化建设等方面取得了诸多成效，在“万人双评议”活动中，赢得了市民的广泛好评。“刚开班时，学员们的身体素质大多较弱。如今，随着飞熊拳学习的深入，越来越多的老人体质改善了，精气神也好了，这让我觉得自己上的课特别有意义。”平阳非遗项目飞熊拳传承人王大岳老师说。