不以山海为远，只为人才之约。日前，“诸才云集 暨往开来”2024诸暨市招才引智秋季专列开抵济南站，面向山东大学、山东财经大学、济南大学等9所山东高校共谈合作、共话发展。9所山东高校就业工作负责人受邀出席诸暨人才生态推介会，70余名本硕博优秀毕业生到场聆听。

　　由绍兴诸暨市人力社保局牵头华纬科技、浣江实验室、荣怀教育等优质企业和重点平台组成的引才小分队，作为先头部队率先参加了山东大学2025届毕业生秋季就业双选会。会上，诸暨市推出了包括电气工程师、软硬件设计师等在内的78个核心岗位，得到学生们的积极响应，有105名学生向小分队投放了简历。

　　当前，诸暨市正强势推进制造强市“229”计划，智能视觉、航天航空、生命健康等新兴产业集群蓬勃发展，对人才的需求比以往任何时候都更强烈。为此，诸暨市一直在巩固并扩大校招“朋友圈”，上海、南京、太原等多个城市的高校都有该市的人才招引点。

　　人才招引过程中，诸暨市人社部门主动对接企业，了解用才需求，目前已开行多趟“金蓝领”专列，通过组织该市优质企业进高职院校，精准招引“金蓝领”人才，助力企业和产业实现高质量发展。

　　这次来济南，诸暨也是带着热望、带着真诚来“求才”。在面向山东9所高校推出的诸暨人才生态推介会上，诸暨市相关负责人亲自上台介绍当地的人才生态，向高校学子发出了“选择诸暨大显身手、大有作为、大放异彩”的诚挚邀约。在校地合作座谈会上，诸暨市领导又提请山东省内高校的就业处负责人围绕诸暨的城市发展、人才合作、人才生态等方面，提出宝贵意见和建议。与会嘉宾纷纷表示，将持续加强与诸暨市的对接合作，更好地发挥桥梁纽带作用，积极促进更多优秀人才到诸暨实践实习、就业创业，努力实现发展共赢。

　　活动现场还开展了引才工作站签约、人才生态推介、重点企事业单位校招宣讲、校园引才大使聘任等环节。

　　诸暨市人社局还带着浙江农林大学暨阳学院人力资源部相关负责人一起走访了山东大学就业指导中心、管理学院、哲学与社会发展学院，进一步了解毕业生就业意向，洽谈政校企合作事宜，将优秀硕博岗位精准推送到“对口专业学院门口”。

　　“我们将持续做好招才引智专列开行工作，巩固并扩大校招‘朋友圈’，努力引进更多专家人才、高校毕业生，助力诸暨打造新质生产力先发地。”诸暨市人力社保局相关负责人说。