本报讯 （记者 沈烨婷 通讯员 晏振飞 靳钱涛） 日前，浙江太美医疗科技股份有限公司登陆港交所，成为嘉兴第88家上市公司。“11年前我们还是几个外来的‘背包客’，选择在嘉兴创业。第一年就获得了政府300万元的创业资金，为企业的顺利发展打下坚实基础。”太美医疗科技董事长赵璐说，从注册到选址以及银行开户，都有创业助理提供政策指引和建议，让他们能专心投入开发生物医药行业的数字化解决方案。

　　汉朔科技股份有限公司董事长侯世国深有同感，“13年前我们也是‘背包客’，从北京来到嘉兴，获得政府的创业启动资金，才渡过了初创期资金链短缺的难关。”如今凭借企业自主研发的高科技电子价签，汉朔科技已经拥有国内电子价签市场的90%份额，去年产值达30.65亿元，成为今年深交所首家IPO过会企业。

　　越来越多的青年人才，在嘉兴完成了从“背包客”到企业家的转型。今年以来，嘉兴围绕“高水平创新型人才和企业家队伍”建设，聚焦重点产业领域，大力实施“聚才建圈强链”行动，精准招引高层次人才项目107个；发挥科创人才平台集聚优势，构建项目孵化转化体系，嘉兴科技大市场新增科技成果登记104个，累计实现技术交易额237.23亿元。在今年发布的“中国城市人才吸引力榜单”和“浙江省科技人才发展指数测评榜单”中，嘉兴分别位列全国第20位、全省第3位。

　　搭建比武台，让人才脱颖而出。今年8月，第八届“红船杯”嘉兴全球创业大赛硬科技、绿色能源、泛半导体等领域初赛在上海、深圳等城市举行，48个海内外高层次人才项目获奖，并将参加10月底“星耀南湖·长三角科技人才周”期间举办的总决赛。据统计，历届大赛获奖项目已落地嘉兴141个，已成为嘉兴招才引智的重要途径。

　　在天通瑞宏科技有限公司生产车间，压电晶体材料被加工成一个个声表面波滤波器成品，这颗比芝麻还小的元器件，是手机处理信号的关键，目前已成功切入OPPO、荣耀、三星等国内外一线大厂的供应链。企业快速发展的背后，有政府产业基金的身影。去年，总规模50亿元的省高端装备母基金和总规模50亿元的省科创母基金（一期）落地嘉兴，天通瑞宏正是5个通过投资决策的项目之一。围绕高层次人才项目起步、成长、壮大三个阶段，嘉兴正在不断探索完善科创人才金融支持举措，发挥产业基金“以投带引”作用，吸引更多资本向人才创业创新关键领域聚集。

　　人才在哪里，服务就跟进到哪里。嘉兴正在大力实施人才服务体系建设三年行动，已连续两年推出人才服务“十件实事”。作为人才服务体系的重要内容，已布局建设了市、县、镇三级“人才之家”21个，创新发布人才之家服务标准，累计服务人才超45万人次。

　　数据显示，自2010年以来，已有1131个领军人才项目落户嘉兴，累计实现产值2050亿元，纳税45.81亿元，创造就业岗位3.5万个。嘉兴全市共培育出上市人才企业10家、营收超亿元人才企业65家、国家级“专精特新”小巨人人才企业超60家。