近日，杭州市余杭经济开发区开展了“奋斗青春·建功有我”第一期青年干部学习。活动为年轻干部搭建学习、交流、展示、共享的平台，助力打造一支“爱学习、肯担当、素质强、业务精”的队伍。

　　作为余杭区工业经济主平台，今年以来，余杭经济开发区聚力加强“三支队伍”建设，将“人”这一“关键变量”持续转化为驱动新质生产力发展的“最大增量”，创新推出“345”工作机制，促进各类人才专业素养、创新意识的全面提升。

　　据了解，余杭经开区实施“三个赋能工程”，通过“领航经英”学习活动实现理论赋能、业务培训、打擂交流，充实知识储备。针对创新人才和企业家队伍，开启“四项提质行动”。如：围绕特色产业集群精准引进优秀企业家和高层次人才，持续推进卓越工程师培养计划，采取“企业家点单、政府送课”服务模式等。针对劳动者队伍，余杭经开区强化“五个发展支撑”。如：强化技能培训，拓展技能竞赛和培训体系；强化关注劳动者身心健康，打造职工之家服务阵地等。

　　一幅人才建设的美好画卷正徐徐展开。余杭经开区将继续打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。

　　（王婷宇）