徐惠文 汤顺顺 赵泽曦

　　“如果发展酒店项目，我们还需做哪些方面的准备？”近日，平湖市诚信汽车贸易有限公司总经理范谨瑜遇到了一个“甜蜜”的烦恼。

　　平湖市诚信汽车贸易有限公司于1998年成立。2022年，90后青年企业家范谨瑜正式接过接力棒，担任公司总经理。在他带领下，几家子公司汽车年零售额突破亿元。如今，公司想开拓新领域，于是瞄准了一家品牌酒店的合作项目。这一“跨界”是公司发展的新机遇，但也给范谨瑜带来了挑战。

　　面对挑战，范谨瑜第一时间向公司所在的当湖街道寻求帮助。听到诉求后，当湖街道经发办干部周延立刻联系相关部门对接事宜。“作为平湖市的中心城区，服务业一直是当湖街道的主体优势产业，帮助服务业企业排忧解难，也是助推街道更高质量发展的方式之一。”周延说，这几天她奔波于平湖市自然资源和规划局、综合行政执法局、消防部门帮助范谨瑜了解项目准入条件，还与他一起修改可研报告。

　　近年来，通过“青锋争先”成长计划和“学习岗”交流制度，当湖街道分类定制培养方案，强化基础培养，使年轻干部在实战中快速成长。“特别是通过‘导学帮带’的形式，让我们在一线岗位得到了充分锻炼和成长。”周延说。

　　“街道定期开展干部大比武，以赛促干，有效提升了干部队伍的实战能力。”当湖街道党委委员王萍介绍，街道还加强干部“八小时外”管理，设立监督观察点，聘请监督员，形成全方位、多层次的监督体系。这些举措不仅提升了干部队伍的整体素质，也为街道的各项工作提供了有力的人才保障。

　　这样的干部培养机制，也让两年前刚入职的年轻干部张泽雯受益匪浅。张泽雯在一年半前接手街道的人才条线工作，这段时间，她正在为建设中的青年人才之家而忙碌。“青年人才之家是当湖街道新设立的综合性服务平台，专为青年人才提供技术交流、生活交友、政策咨询等综合性服务，建成后也会增进青年人才间的互动与交流。”张泽雯介绍。

　　人能尽其才则百事兴。当湖街道一直以来非常注重人才工作的落实，除了青年人才之家外，还在稳步推进人才公寓项目，做好人才服务工作。张泽雯说：“希望能用更高标准、更优服务、更强平台吸引并留住更多高层次人才，增强街道高质量发展的新动能。”

　　今年以来，当湖街道通过高位布局、体系推进、重点突破，努力打造“以人促事、以事练人、人事共荣”的大人才格局，持续助推街道服务业发展。今年上半年，街道规上服务业营收突破100亿元、增长21.9%；限上批发业销售额近50亿元、增速达42.6%，限上零售额超27亿元、增速达20%。