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淳安县:配好驻村第一书记 人才助力乡村振兴

吴小玲 王柯宇

  盛夏时节,杭州市淳安县青溪村的1800亩桃园迎来丰收时刻:水蜜桃亩产1500多斤,个头饱满,按每斤6.5元左右的市场价,亩产值将超万元。

  在青溪村驻村第一书记郑宏俊看来,这样的丰收离不开良好的产业基础。“我们村是当地有名的‘花果山’,共有3000多亩果林,除了水蜜桃还有枇杷、李子等,不仅四季都可以进行采摘游,民宿也很有特色,吸引了不少各地游客,给村子、老百姓带来可观的收入。”他说。

  青溪村进入发展上升通道,离不开人才助力乡村振兴。1月,郑宏俊通过农村工作指导员“揭榜挂帅”机制,被选派到青溪村担任第一书记。进村后他发现,当地依山傍水,水果种植业发达,民宿有20多家,但尚未形成成熟的产业链。

  如何让村庄发展更上一层楼?通过实地走访,郑宏俊了解到村里有开民宿意向的农户超80家,因此,民宿成为发展的“突破口”。

  带领村“两委”班子制定民宿发展大纲,成立村民宿协会并制定《青溪村民宿质量等级划分标准》,推进民宿标准化建设,避免民宿同质化……为了增加游客的体验感,郑宏俊充分利用好自身工作经验,推动成立村放心消费服务点,做到消费投诉不出村,并向上争取资金加快民居点室外景观提升和游步道建设。“多点开花”之下,青溪村正通过“农业+生态+旅游”融合模式,带动农民增收、农村发展、农业升级。预计到今年底,全村民宿总量将超35家。

  “淳安是全省农村工作指导员制度最早的践行地和受益地之一,自2003年派驻下姜村的首位驻村科技特派员以来,截至目前,各级选派到淳安的第一书记、农村工作指导员共13批5752名。”淳安县相关负责人表示,各位第一书记、农村工作指导员在村党组织建设、治理能力提升、集体经济增长、产业项目招引、帮扶资金争取等方面,有力促进了派驻村经济社会发展,尤其在村集体经济发展方面取得了丰硕成果。

  目前,全县共62个村派驻了各级农村工作指导员,其中46个村已提前完成“8050”任务,为全县农村的全域建强工作“打样”。

  全面推进乡村振兴,离不开第一书记的带头作用。近年来,淳安县强化党建引领,不断建立健全农村工作指导员制度机制,结合各村实际,细化选任资格条件和标准,从省、市、县三级选优配强农村工作指导员,具备党员身份的同步担任驻村第一书记。

  同时,淳安县加大理论知识和专业技能培训,全方位提升农村工作指导员的综合素质,充分发挥驻村第一书记眼界宽、信息广、资源多的优势,探索乡村振兴新路径。

  千岛湖畔,乡村旅游、文化创意、运动康养等惠民共富项目蓬勃发展,一幅幅美丽宜居、产业兴旺的乡村画卷正徐徐展开。


浙江日报 专版 00010 淳安县:配好驻村第一书记 人才助力乡村振兴 2024-08-05 浙江日报2024-08-0500011 2 2024年08月05日 星期一