近年来，杭州积极践行人才强市战略，全面推进青年发展型城市建设。西湖区在吸引和留住人才方面始终走在前列，从深化建设“青年来杭第一站”到加快打造“青年留杭第一站”，西湖区正在全力构建青年人才发展新格局。

　　青年是城市发展的未来，西湖区致力于赋能人才创新创业全生命周期，构筑立体化人才服务新场景，以包容的情怀和家一般的温暖，吸引五湖四海的青年人来到这里。文新街道紧跟步伐，在组织建设的引领下，以骆家庄社区为试点，积极助力“青年留杭第一区”建设，打造高品质生活的实践范例，并成功入选中国青少年研究中心研究基地、共青团城市基层组织改革省级试点培育单位、首批“杭州市青年发展型社区”等。实实在在的举措，吸引五湖四海的青年才俊齐聚于此。

　　骆家庄社区推出暖心就业行动，将独栋集体用房改造成“青荷驿站”，实行租金优惠及免费使用政策，为初来乍到杭州的青年提供了一个临时安身的温馨港湾。今年，社区对驿站进行改造，推出14间32个床位，已有273名青年享受免费居住服务。同时，以党群服务中心等为阵地，打造“青创空间”“青年之家”，并积极发动志愿服务团队开展形式多样的活动，全方位为青年群体提供支持与帮助，让他们在杭州享受到更加便捷、多元的服务。未来，文新街道将继续扩大青年服务版图，推出两个扩面点，打造青年服务综合体、青年暖心驿站等，结合未来社区建设，打造富有“烟火味”“创新味”“人情味”的现代青年社区，帮助青年群体从来杭再到留杭，为打造科教文创高地活力品质城区注入青春力量，继续深化打造“青年来杭第一站”，为杭州建设青年发展型城市作出“文新贡献”。

　　西湖区聚焦科技成果转化，打造成果转化首选地，实施高校经济，以“1+3”布局，深入实施科教和人才强区战略，发挥经济优势。三墩镇积极响应号召，进一步深化高校经济，以城西科创大走廊等为路径，建设“1897科创谷”，开启产学研3.0版本，率先全省成立西湖区科技成果转化科创中心，发布“创新一公里”全域转化战略，打造高校成果转化样板。

　　为了吸引并留住杭州的青年人才，同时为青年提供更为丰富的就业选择，三墩镇在环浙大成果转化带筑起了丰饶的发展土壤。通过实施“1897科创谷·青年梦想家”项目，策划招聘盛会，邀请优质企业提供大量青年就业岗位，并设立服务点，广泛宣传各项优惠政策，并提供详细的就业需求信息，现场共招聘480名青年。三墩镇结合零工市场，通过现场招聘会、云招聘等多种形式，打造了一个专属于来杭青年的创业空间。并通过青年夜校阵地，搭建起人才交流平台。同时，三墩镇还深入推进首个校外国家级双创示范基地·三墩元空间的建设，邀请企业家导师及其他各行业专家，全方位地组织开展浙江大学“紫领人才培养计划”“求是强鹰实践成长计划”以及“科创”助力青年“双创”等宣讲系列活动。在校企合作方面，三墩镇进一步强化与浙江大学的合作，邀请浙大学子来三墩镇进行实训锻炼，并联合时代强鹰、浙江省产学研合作促进会等平台，举办创新创业沙龙活动，为青年提供就业创业的一系列暖“新”举措，并持续搭建人才交流平台。