近年来，杭州市西湖区一直把“人才强区”战略放在首位，将人才资源视为最宝贵的财富，深入推进“西湖英才计划”和“栖西聚才”等专项行动，不断加强人才队伍建设，构建起强大的人才“雁阵”。同时，西湖区聚焦创造优质的环境，为科技领军人才、青年人才和产业人才发展搭台架梯，打造一条完整的人才“引育留”全链条，吸引更多大学毕业生选择西湖区、扎根西湖区。

　　人才是推动高质量发展的关键资源。西湖区企业汇聚了众多青年人才，对人才的发展高度重视。为把“最活跃的地带”打造成“最坚强的阵地”，该区西溪街道积极响应，旨在推进企业青年思想进步，丰富其社会交往，助力高水平创新型人才和高素养劳动者队伍的建设。近日，面向西湖区企业青年的专属夜校——“三新”学堂正式开班。该学堂结合青年年纪轻、思维活跃、兴趣广泛等特点，设计了丰富的技能课程；同时联动多方，设学堂总部、分校区和实训基地，便于青年就近参与学习，让理论与实操相结合，助力青年提升自我、解锁更多可能。

　　“三新”学堂推出“1堂红色思政课+N堂技能模块课”教学体系，其中“1”指以企业青年思想引领为核心，而“N”则代表灵活地聚焦青年的多元化需求，分层分类、定制“模块”，为青年提供“学习套餐”，助力其通过技能提升成为专注某一领域或掌握多技能的青年人才，为推进“六六行动”、建设“一青一院”积蓄不可或缺的青年力量。

　　学堂建立初期，根据需求调研，开设了短视频剪辑、抖音开店、中医、咖啡等热门课程，共9个班，学员250余人。青年学员陆书霞说，看到消息后立刻报了名，全额退学费的激励机制更是让她充满动力。西溪街道以“三新”学堂为载体，将继续围绕全区企业青年需求和期望，以技能提升为核心，不断优化课程内容，扩大服务覆盖面，让更多企业青年奔赴小教室，把对企业人才的关心关爱落到实处。

　　同时，为助力留杭青年群体就业创业，响应西湖区打造“青年留杭第一区”的号召，围绕“争星晋位、全域建强”行动，该区蒋村街道以党建统领为核心，积极推进青年商务社区建设，深化“政企校”共建，通过搭建多元平台，促进政企校之间合作与资源共享，推动实现“青年兴、党建兴、产业兴、发展兴”，使青年群体在交流互动中感受到城市的温度与发展的活力，进一步激发热情，推动“青年”与“城市发展”之间实现双向奔赴。

　　该街道以蒋村商圈为核心，遵循“全面覆盖、服务侧重、就近就便、为青为企”的原则，进行布局重塑，精心划定了南、北“1+1”青年商务社区。南选街道党群服务中心与北选蒋村商务中心共同构建成“西引力·客厅”，为空间注入新的活力。青年商务社区重点聚焦“服务青年、服务产业”两大职能，致力于提供增值服务，并打造青年商务社区“亲青六集”，全力擦亮“遇青年、愈美好”街区名片，实现品牌共振。同时，街道积极组建“1+3+2+N”青年商务社区班子，着力吸纳多方优秀骨干，选优配强组织体系，确保力量保障优化。

　　作为“两企三新”青年人才的集聚地，蒋村街道与企业共同开展“青学集”学习交流等活动，为青年搭建互动平台，推动青年组织学习教育，共话青年有为、城市发展。提供青年全年知识交流与提升平台，打造青年夜校，举办70余场课程；设立赋能学堂，满足青年多元需求；整合实践资源，深度挖掘企业潜力，携手“校企政”共创青年发展新机遇，铺设坚实未来之路。