樊姝婷 薛彤

　　近年来，常山县把人才工作紧紧嵌入全县经济社会发展大局，全面推进平台建设，激发人才创新活力。致力于筑巢引凤，打造高能级平台架构，持续提升对人才的吸引力和容纳力。紧紧围绕“三支队伍”建设，面向油茶、常山轴承、纺织、新材料等优势产业，以平台促事业，以事业激活力，组建高水平创新型人才队伍，为县域经济的持续健康发展提供坚实的智力支持和人才保障。

　　常山县是全国油茶重点县，截至目前已建成“一区两园三基地五中心”。率先设立了县级油茶产业发展中心，以全面规划和推动全县油茶产业的蓬勃发展。成立浙江大学－常山县油茶产业联合研究中心，引入高水平创新型队伍，强化科研实力，以“政产研学会用”协同模式助力油茶产业振兴，主动切换赛道，开展油茶创新研究，朝大健康、化妆品方向转化，推出山茶油玉米肽、山茶油神经酸、卸妆油等衍生产品，山茶油玉米肽一经上市就生产销售2万盒，产值突破1000万元。探索建立“经营主体+强村公司+共富工坊+农户”的新模式，高标准建设“共富工坊”，统一商标和GM2D编码，实现山茶油全链条质量监控。

　　常山县林水局相关负责人介绍，“未来，我们将以建设‘三支队伍’为契机，充分发挥浙江大学－常山县油茶产业联合研究中心人才资源优势，借智浙大常山油茶联合研究中心，提升茶油研发能力，丰富系列产品，打造全国油茶新产品研发高地。计划2025年前开发出山茶油脑神经酸、山茶花金酒等大健康功能性深加工产品，拓宽山茶油产品市场。以聚才平台促进产业转型升级，推动油茶产业可持续发展。”

　　常山县面向主导产业，深化高校院所与产业的科技合作与成果转化。与浙江理工大学常山研究院加强产业创新共性服务，并取得突出成果。至今协助企业开展科研项目19项，发表论文7篇，其中承担“尖兵、领雁”项目1项，申报获批市重点科技攻关项目2项。组织开展“常山县轴承产业发展研修班”、承办衢州“4.26”知识产权周企业知识产权管理培训及知识产权质押政银企对接会以及各类专题讲座等活动，已协助中精轴承申报省级高企研究院1家，协助云泰纺织等企业建立省级博士后科研工作站1家、市级博士创新站2家。

　　常山县科技局相关负责人介绍，“我们以科技成果‘先用后转’首批试点县为契机，开展‘先用后转’成果落地百余次，促成常山知识产权转换30件、新申报发明专利12件，协助21家企业开展工程设计、技术攻关，成功解决了轴承模具寿命短等行业共性难题，部分零件寿命平均提高6倍。同时，推动企业利用环保技术降低能耗和生产成本，其中亚瑞轴承依靠浙理工关键技术节约电费五十余万元。”

　　未来，常山县将积极贯彻落实省委“新春第一会”工作部署，以建设“三支队伍”为契机，持续深化“人才兴县”战略，加强重点人才平台搭建，充分释放校企合作效能；激发人才创新活力，集聚创新创业资源，助力县域经济高质量发展。