本报义乌1月6日电 （记者 何贤君 共享联盟·义乌 林晓燕 通讯员 王姝岩） 6日中午，4辆来自云南省怒江州的“就业大巴”顺利抵达义乌。车上载有177名怒江籍务工人员，他们将作为新员工直接送到义乌的5家企业。据悉，这是浙江省2024年抵达的首趟招工专车。

　　为解决企业春节前后用工需求，保障农民工、高校生等重点群体稳就业工作，为一季度“开门红”夯实人力资源保障，义乌市人社局早谋划、早部署、早行动，积极开展“春风送岗促就业”系列活动，打响“就在义乌”服务品牌。

　　元旦刚过，云南省怒江州的不少人外出就业意愿强烈。经两地人社部门对接，义乌较往年更早开通“就业直通车”。

　　义乌市人社局党委委员、副局长吴群伟除了带队上门接工，还带领义乌本地6家企业携近千个岗位参加怒江州泸水市和福贡县的东西部劳务协作招聘会。

　　“我们改变以往节后赴外招工模式，提前一个月谋划，去年12月初就开展春节期间企业用工情况调查，元旦前就派出工作组远征接工。”义乌市人社局党委书记、局长王国成介绍，义乌建立重点企业全天候用工保障机制，针对春节前后等季节性用工短缺，对重点企业进行“一对一”动态摸排、“点对点”跟踪服务，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求“三清”，实现缺工精准补充。

　　与此同时，义乌还与全国186个劳务协作工作站开展合作对接，组织招工小组分赴云南、河南、贵州、陕西等劳务输出地区密集开展“远征接工”。

　　一季度，义乌还将密集开展新春人力资源交流大会、专场招聘会、校园招聘会、直播带岗等系列活动50场以上，全方位搭建供需对接平台。