“前阵子，我上班路上发现双菱新村32幢楼道电表有火星冒出，存在一定的消防安全隐患，就通过微信群上报给了社区。社区第一时间派人到场处置，很快就解除了消防安全隐患，事后还对全域电表都进行了专门检查。不仅如此，社区还给我家乡的党组织发了表扬短信。”杭州市上城区老杭派服装市场摊主王新军，是新加入双菱社区第三支部的流动党员，看到自己的小举动也能推进社区治理，他表示很是欣慰。

　　今年以来，上城区做实流动党员核查纳管工作，通过立制度建档案、重教育勤关怀、搭平台促作为等举措，让流动党员进支部、入网格，充分发动流动党员参与服务奉献、社区治理，推动流动党员在上城有“家”又有“为”。采荷街道作为上城区流动党员较为集中的区域，对流动党员的流动过程进行全覆盖、一站式教育管理，逐步建立起流入流出两地紧密衔接、双向互动的“双向共管”机制。积极引导流动党员做服务家乡的“牵线者”，集中助力就业帮扶、农产品外销，为两地的繁荣发展牵线搭桥，真正做到一面旗帜“两地红”。

　　据了解，采荷街道目前已纳管流动党员575人，开展教育培训90余场。街道结合网格智治1+3+N的模式，以流动党员实际居住的地址进行编网入格，采取“包干制”的形式，开展平安巡逻、走访沟通等志愿服务120余场。

　　“下一步，上城区将持续深化流动党员服务管理新模式，引导广大流动党员亮身份、践承诺、作表率，汇聚起更多社区治理的先锋力量。”上城区委组织部相关负责人表示。

　　（俞亮 李兴安）