为深入实施新时代“领雁工程”，进一步深化村社党组织“争星晋位·全域建强”行动，杭州市西湖区谋划实施“西雁工程”，围绕基层治理、民生实事等中心工作，重点对村社党组织书记、两委班子、后备干部三支队伍，开展结对帮带、分类培训、调研实践等行动，全面推动村社干部队伍思想大武装、能力大培训、素质大提升。

　　三墩镇成立43支村社“兰里青锐”后备干部先锋队，队员由215名“80后”两委班子成员组成。先锋队充分发挥组织优势，立足岗位职责，通过开展承诺践诺、专题调研、领办发展难题等形式，累计破解难题43个，服务居民群众500余人次。

　　此前，水月社区天虹公寓小区由于建造年代久远，公共基础设施存在“先天不足”。4名80后“兰里青锐”先锋队队员主动领办了“建设天虹公寓老年活动场所”项目，与小区物业、业委会多次协商，在居民楼架空层开辟小区老年活动室，以解决设施不足问题。

　　陈家桥南街停车难、辖区环境脏乱差一直是个老大难问题。自老集镇长效管理工作开展以来，庙前街社区“兰里青锐”先锋队主动领办“陈家桥南街环境提升”项目，目前已完成清理花坛、平整场地、划设车位等步骤，新增两套休闲桌椅，修缮了小区坑洼路面，街面秩序得以全面提升，获得众多居民的一致好评。

　　据悉，西湖区将持续聚焦村社“一肩挑”带来的新变革新要求，大力推动队伍结构功能全面优化、素质能力全面跃升、闯劲干劲全面激发，为奋力打造科教文创高地活力品质城区夯实基层基础。

　　（邓航 骆亮 顾人杰）