日前《杭州市余杭区“十四五”人才发展规划中期评估报告》出炉。报告指出，到2025年，全区人才资源总量力争达到50万人。近期，余杭区在EFCLIVE欧美广场欧洲中心举办潮流夜生活节——芯·潮夜市，整个夜市面积近1万平方米，摊位数量近300个。与其他夜市不同，为满足传承余杭非遗文化、人才展示等需求，芯·潮夜市专门设置了非遗文化展示区、余杭人才站、互联网高薪展示区等。

　　“在为居民提供一个好逛、好玩、好吃的一站式体验场所同时，助力人才服务工作，为余杭区人才市场注入新的活力与生命力。”余杭区仓前街道相关负责人说。近年来，余杭区始终坚持人才引领、创新驱动的发展战略不动摇，以国际一流服务水准推进国际人力资源产业园，打造杭州西站“永不落幕”的人才招聘市场；积极探索“全生命周期”人才创新创业服务体系，持续擦亮“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”金字招牌。各街道也结合自身产业发展，推出独具特色的人才活动。比如，仓前街道推出“人才夜市”夏季专场招聘会，吸引了近百家企业参与，涉及岗位2000余个，提升人岗匹配精准度的同时，为企业注入源源不断的人才动力。同时，街道引入余杭人才驿站，打造全新的人才服务阵地，发动共同富裕的“人才引擎”。

　　未来，余杭区将坚持守正创新，不断增加赋能发展的贡献值，在“3+N”人才高地建设中挑起大梁，在科技成果转移转化中勇于担当，为余杭奋力展现中国式现代化城市范例的头雁风采提供坚强的人才支撑。

　　（张梦婷 王莹）