黄宁璐 章苑静

　　初冬时节，走进位于舟山市普陀区的舟山国际水产城零工市场，只见大屏滚动播放着海鲜分拣、包装等招工信息，三五成群的务工人员或咨询了解、或填写揽活意向，场面热闹非凡。

　　“以前，马路边、码头旁，总有一群人挤着看路边的一张张招聘启事。现在有了这个平台，不仅方便，选择面也更广了。”今年51岁的求职者陈先生一边向工作人员详细表达自己的需求，一边高兴地说。工作人员为陈先生登记信息后，现场推荐了几个适合的工作岗位，薪资待遇大大超出了他的预期值。

　　为有效改善以往路边“揽活”环境秩序差、信息匹配低、权益保障难等问题，普陀区依托区位优势和产业优势，全力打造零工市场、零工驿站向全域海岛乡镇、产业平台拓面延伸的就业增值服务新模式，建成舟山国际水产城零工市场、综合零工市场2家。同时，充分发挥“就业+”的组织优势，一体化设立零工“即时快招”通道，提供就业政策咨询、现场对接洽谈、当日面试到岗等全周期服务；聚焦“零工暖心、用工放心、服务贴心、就业安心、群众省心”的目标，提供“临时休息、手机充电、饮水取用、阅览学习”等常态化服务和“X”项个性化服务，切实为海岛群众构建“家门口”15分钟就业服务圈。

　　“水产行业临时用工特点比较明显，以往每逢‘金九银十’螃蟹捕捞时期，仅扎蟹工人的每日需求量就多达上千人，老板开出高薪却招不到人的现象比比皆是。今年依托零工市场，实现了人力资源在不同企业主体之间的匹配、共享、调剂，生产效率大大提升。”舟山国际水产城相关负责人表示。舟山国际水产城零工市场还不断健全“加工、贮藏、打包、运输、分销”等全流程链条，积极构建“水产养殖基地+龙头企业+渔农民”“渔业专业合作社+水产码头+渔农民”等多种形式的产业化经营模式，持续擦亮辐射全国的“从鱼到‘渔’、从码头到餐桌”的普陀水产品品牌，促进产业链产值和市场占有率“双提升”。今年舟山国际水产城年交易额预计可达172亿元。

　　今年以来，普陀区人社局不断探索，全力打造以主城区零工市场为枢纽、以镇（街道）零工驿站为前端、以社区就业创业服务窗口为末梢的“1+N”综合服务矩阵。此外，该局还采取“线上+线下”双轮驱动的方式，做好零工市场实体运营服务。线上，利用“舟小聘”微信小程序“招零工+找零活”两大功能区域，有效推进劳务双方实现24小时“掌上点对点”互通；构建数智化零工市场生态服务体系，建立求职登记和用工需求“两库”，实现从“人找岗位”到“岗位找人”迭代升级。线下通过“进企业、走市场、下社区、入门户”，广泛收集求职信息和各类岗位，实现零工岗位信息动态更新、全面归集、多点联动、统一发布。截至目前，该区通过零工市场累计发布岗位3709个、登记求职人员累计1286人次，达成就业意向人数超400人。