杭州市临平区注重提升企业青年人才队伍，增强企业青年人才集聚和吸纳能力，解决青年人才求职痛点，营造具有向心力和磁吸力的人才氛围。

　　“在走进企业深入了解后，我真正明白企业需要怎样的人才，我还有哪些方面可以针对性提升，收获很多，这样的活动很有意义。”近期，在临平区星桥街道举办的“感知企业文化激发奋进力量”青年人才进企业活动中，报名者林先生如是说。此次活动广泛发动星桥街道周边园区、企业、社区和意向青年人才共同参与，围绕政策护航、暖心帮扶、能力提升、专项招聘等主题，开展包括青年人才“宋韵点茶”、参观七彩星商业中心、人才企业面对面沟通和走进杭州云端机器人智能科技有限公司高新企业人才座谈暨专场招聘系列活动。通过3个小时干货满满的活动，青年人才进一步认识临平、深入高新企业一线了解人才需求，全面提升人才对临平的获得感、归属感和认同感，促进了人才与企业的“双向奔赴”。

　　接下来，临平区将继续以星桥街道为试点，进一步优化完善人才招引机制，深度开展“职住平衡”专场招聘等活动，通过富有温度、细致入微的人才服务，让青年人才感受到临平的热度和对人才的关注，真正爱上临平、留在临平。 （何家琪）