叶 晨 李佳璐

　　近日，杭州建德市杨村桥镇高新技术企业杭州奥立达有限公司与杭州树人大学正式签订“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目合作，项目将基于未来工厂的多智能体协同物料自动输送关键技术研发。

　　校企合作，提高企业产品技术含量和机器水平，增强企业竞争力，在建德已是常态。近年来，建德积极支持开展产学研工作，通过对接企业需求，为辖区内企业匹配合作高校。目前，杭州奥立达电梯有限公司已与浙江大学、上海交通大学、浙江理工大学、浙江工业大学、浙江树人大学、浙江省特种设备科学研究院、中国特种设备检测研究院等国内多所知名高校和研究院所建立了良好的合作关系，合作科研项目的开发。

　　“助力企业创新发展，人才引育是关键，我们要往人才多的地方去。”建德市人才工作相关负责人说，近来，为进一步解决重点产业链和重点民营企业的人才需求，建德紧盯就业“黄金季”，联合企业积极探索招聘就业服务新模式，通过搭建用人单位和求职者之间更“接地气”的平台，引导企业把岗位送到“摊位上”，让求职者把工作“逛到手”。通过举办“才聚杭州 遇建未来”建德百校专列引才活动暨“潮聚杭州”高校行活动，赶赴多所高校，与应届大学生进行面对面交流，一对一服务，面对面招引大学生来建德。

　　引进来，也要优起来。为提高招引人才就业能力，帮助企业发展培养储备人才，建德多措并举促成引育专项活动。该负责人介绍：“最近，我们就组织了部分企业人员前往比亚迪参观交流，学习先进管理理念和管理模式，还有的企业组织员工前往新加坡参加全球合作伙伴海外研讨活动，希望通过牵线搭桥，让企业员工接触到现代企业的经营经验。”另一方面，建德也在搭建团建平台，组织新进大学生到团建基地开展团建活动，培养团队合作精神。

　　人才既要引得进、育得好，更要留得住。建德在多个乡镇搭建“人才会客厅”，并定期组织开展“交友联谊会”，鼓励青年才俊积极参加，在了解建德特色产业的同时，了解建德的文化民俗。

　　“人才出彩”成就“城市精彩”。建德正以高校为突破口，聚才成势、聚智兴业，谋划一场场人才与地方的“双向奔赴”，为推动建德高质量发展提供人才支撑。