周群 陆柯权

　　人才“一码”走天下，享受人才公寓、补贴申请、旅游健身等多项福利；人才创业，“码上”的服务还会送来“钱袋子”——这样的场景，对于宁波慈溪的人才来说，已成为现实。

　　近年来，为培育优质人才发展生态，慈溪市坚持以数字化改革为牵引，依托浙江省“浙里办”APP开发“慈溪人才码”应用，在人才资质认定、人才领码、招聘信息查询等基础功能基础上，先期推出人才公寓、人才子女入学等人才服务数字化应用场景，至今已系统梳理3大类30余项人才特色服务事项，实现人才工作生活“关键小事”“一码集成、掌上通办”。

　　截至目前，“慈溪人才码”重点领码对象入库4.4万余人，累计销售优惠定价的人才公寓1241套，每年帮助150名左右引进人才解决子女入学问题。

　　此外，慈溪还发布了首张人才创新创业地图，以环湾智能经济人才大走廊为地图基础，划分科教园区、孵化园区、产业开发区、人才之家四大板块，整合重点人才企业、重大创新平台、高端科技人才等数据，为来慈溪创业创新的人才提供服务指南。