陆 锋 娄晓涵

　　最近，不少居民发现，杭州市钱塘区临江幼儿园门口增设了一条“儿童友好斑马线”。这个“好点子”出自临江佳苑社区“比临议事厅”。

　　为了让更多居民积极参与社区治理，临江佳苑社区打造“比临议事厅”作为网格议事的主阵地。“我们通过挖掘居民骨干，培育社会组织、团体参与社区治理等一系列举措，解决居民的‘关键小事’，做大融合治理，做实融合服务，打造有归属感的幸福家园。” 临江佳苑社区相关负责人说。

　　创新议事机制，打通基层治理“神经末梢”。在临江高新社区，“新里话”平台为居民搭建了一个高效沟通渠道。居民可以通过网上预约，一对一向书记表达诉求，根据问题解决的可行性及难易程度，确立“135”议事办结标准。

　　此外，结合每月20日的网格议事日，由社区书记和网格长组织开设“高新凉茶铺”。一杯凉茶换一个“金点子”，高新社区变被动服务为主动对接，精准回应群众所需。

　　现如今，临江街道将辖区4个村社及飞地区域，划分为网格43个、微网格163个，从楼道延伸至小区，从社区涵盖至近邻“服务圈”，彻底打通共建共治共享的“壁垒”。

　　不止于此，临江街道不少企业也纷纷参与社区治理，为新老居民构建一个更加和谐美好的家园。

　　“临江因产业而兴。”临江街道相关负责人说，“通过不断激发企事业单位与村社的发展活力，以组织优势和制度优势推动辖区经济发展动能，在一定程度上促进了临江经济社会高质量发展。”

　　比如，高新社区与企业联动，通过“网格议事”对“互评机制”进行深化，将参与“护航亚运”“反诈宣传”等志愿服务作为“加分项”，不断提高产业工人参与社区活动的积极性，从而推动形成基层治理共同体。

　　截至目前，临江街道累计与53家单位签订协议，其中包括格力电器、顾家家居等知名企业。各单位之间相互促进、共同发展，打破了村社与企业之间的行业壁垒，逐渐构筑起“资源共享、互帮互助”的新格局。

　　与此同时，高新社区推行的“蓝海工程”，广泛开展“技能、学历、就业、健康、育儿”五大关爱行动，在提升企业人员技能与水平的同时，有效解决员工存在的带娃难、看病难等问题，不断提升产业工人获得感和幸福感。