近日，岱山县就业部门工作小组来到舟山晨光电器有限公司，为企业负责人和在企就业的高校毕业生详细解读全县最新就业创业政策，“手把手”指导他们补贴申报，确保他们“看得懂、算得清”。今年以来，全县已对符合条件的216名高校毕业生发放就业补贴109.96万元。

　　为促进毕业生实现更充分就业，今年以来，岱山县人社局落实落细就业优先政策，通过与企业建立“产学研”合作机制，帮助学生找准就业目标；面向高校毕业生开展系列招才引智活动，发挥本地企业集聚效应；精准摸排、对接，根据学生需求开展针对性帮扶。

　　校企合作，拓宽眼光揽人才。岱山县联动岱山当地企业浙江鼎盛石化赴河南南阳、开封等地持续开展高质量就业订单班招引工作。依托岱山职业技术学校在师资力量、专业学科、实训基地等方面的优势条件，精准匹配企业技能人才培训需求，实现“入学-培训-考证-实习-就业”保姆式服务。“鼎盛石化订单班”是首个以企业名称命名的特色订单班，已招用来自四川达州、甘肃兰州、贵州黔西南等地职业院校的数百名学员，有效缓解企业用工缺工和技能人才短缺问题。

　　多措并举，牵线搭桥送岗位。抢抓高校毕业生求职关键窗口期，岱山县启动高校毕业生百校巡回招引，赴哈尔滨、银川、大庆等地高校，用“线上预热+线下招聘+现场推介+校地座谈”模式引才。截至目前，累计组织、参与各类校招20场，为高校毕业生提供2000余个岗位，其中已落实签约意向500人。

　　面向岱山籍大学生以及各类求职人员，岱山县还积极举办“舟创未来·智汇东海”高校毕业生夏季招聘会、“云上探厂 实景带岗”直播活动。今年以来，共组织线上线下招聘活动15场，发布各类岗位6800余个。

　　“依托基层劳动保障服务平台，我们还对高校毕业生进行一对一精准帮扶，通过实名制登记、走访、建册入库构建精准画像，及时了解需求，助他们找到心仪的工作、岗位。”岱山县就业管理中心副主任施世雄说。