日前，舟山工匠学院岱山共富分院成立。今后将围绕传统职业（工种）培训及认定、工匠培育、企业新型学徒制等方面，打造新型高技能人才综合型培养基地，为岱山高技能人才提供良好的培训和考证环境。

　　作为国家战略叠加之地和海洋经济发展的“主战场”，近年来，岱山县对海洋产业技能人才需求越来越大。对此，县里建立“工匠学院-技能赛事-人才工作站”技能人才选育用一体化平台，健全“以师带徒、以赛代评、以站引才”的海岛技能人才培养体系，让技能人才培育方向与企业用工需求“无缝衔接”，全方位优化岱山技能人才成长环境。

　　校企共育，开设共富学堂。“我们还大力推进岱山县工程师（工匠）学院建设。”岱山县委组织部相关负责人说，学校组建了技师共富服务团，通过以师带徒、导师授业，面向学技者开设共富学堂，运用名匠签约结对、工匠学院导师培养、大师工作室陪练等模式，让“老匠人”手把手带新人模型操练、进企服务，推进“产教训”融合，培养企业适用的技能人才。

　　以赛代评，拓宽人才评价渠道。为了让人才能够大展身手，岱山通过组织举办海员技能比武、企业职工岗位大赛等赛事，直接进行人才认证，扩大各行业领域技能人才队伍。在“以赛代评”基础上，推行技能等级认定，支持企业自主开展技能人才评价，切实拓宽技能人才评价渠道。截至目前，全县已有9家企业通过技能人才自主评价备案，累计开展自主认定450人。

　　以站引才，聚力高端匠人。岱山强化数字工匠、新材料工匠等高端匠人招引，加速布局技能人才招引阵地。围绕石化、港航等专业定制特色人才招引路线13条，定点建设引才工作站、博士后工作站，形成遍布全国的技能人才引进导航图，释放高端匠人集聚效应。如通过引进LHD潮流能发电项目，为林东等10余名高端匠人提供发展平台，匠人团队成功实现海洋潮流能开发技术世界级突破。

　　截至目前，岱山县累计创建引才工作站9家，实现“高精尖”人才年均增长31%，高技能人才年均增长28%。