“这次派到下清溪征迁指挥部的干部，他们身上克难攻坚的精神值得每一位党员干部学习。”天台县泳溪乡“红七月”党员轮训上，全乡党员正在接受新一轮的洗礼。

　　今年以来，泳溪乡探索实施年轻干部“雏鹰计划”，聚焦大学毕业至35周岁左右的年轻干部黄金培养期，实行全周期管理精准培养，并从中选派先锋力量参与到五线历练、征迁区块等试岗锻炼，让“雏鹰”展翅飞翔。

　　7月28日，清溪水库泳溪区块的房屋腾空基本完成，这是“雏鹰计划”实施下的又一次成效。据介绍，清溪水库项目是省“百项千亿”重点工程项目，投资额达53.3亿元，涉及宁海县和天台县两个地域，泳溪乡年初的时候已经完成98%的签约，计划年底前完成房屋拆迁工作。

　　据了解，浙江天台抽水蓄能电站项目落地泳溪后，泳溪乡将此作为年轻干部的“试金石”，开展“雏鹰亮翅”大比武行动，以比促训、以赛选材，大力度推进相关区块的土地政策处理工作，并取得明显进展。

　　下一步，泳溪乡将持续开展年轻干部“雏鹰计划”，聚理论提升学习力、聚实践提升服务力、聚创新提升品牌力，以“三聚三力”全面培养问策能对、开口能讲、提笔能写、遇难能破的先锋队伍。

　　（张雪璨）