陈光曙 金 旭

　　电脑随机抽出汇报人员，根据汇报情况进行现场评价……日前，象山县市场监管局举行的一场“双随机一通报”会议上，8名党员干部先后上台，围绕个人两个月内的工作情况进行汇报。

　　象山县结合宁波市“五问五破五比五先”机关作风建设专项行动，探索实施以随机汇报、随机抽查和通报反馈为主要内容的“双随机一通报”制度，以激发党员干部亮绩赛绩、对标争先的内生动力。在主动查问题、找差距、抓整改的同时，全面纠治各类机关作风突出问题，推动干部责任压担、工作压实。

　　象山县委组织部相关负责人介绍，“双随机一通报”制度按照“全员参与一个不少、全面覆盖一处不漏”原则，在全县推行。其中，县级层面召开“书记赛马会”，由县委县政府主要领导点题、分管领导点评，直面问题、见事见人、深挖根源、立查立改；各单位层面则结合月度例会、“周二夜学”等形式，每两个月至少组织一次汇报，汇报后开展现场测评。

　　在近期召开的“晒清单、比业绩”书记赛马会上，象山县提出要比策略赛体验，努力克服疫情影响，抢抓都市微旅游消费契机，主动出击做活短途游、度假游，吸引更多优质客源来象山旅游度假。今年以来，露营经济作为“后起之秀”，逐渐成为助力全域旅游高质量发展的生力军。象山县旅发中心与该县商务局等多部门共同培育开发精致露营新业态，探索“露营+”模式，打造滨海都市新消费场景，截至目前，全县有营盘148个、房车16辆、天幕45顶、星空小屋5间，在暑期释放了极大的消费活力。

　　该县组织部门运用绩效考核线上系统记账、对账、核账等功能，随机抽查干部中心工作、重点工作及条块工作的落实情况。抽查结果不过关、工作实绩不明显的干部，直接纳入下批随机汇报名单。同时将通报反馈贯穿于各项工作事前、事中、事后全过程，综合运用随机汇报会派员旁听、干部任前谈心谈话、党风廉政专项检查、中心组理论学习通报等手段，跟踪督查作风效能情况。对政治站位不高、责任意识不强、推动落实不力的党员干部，及时予以约谈，并责令限期整改。

　　在“双随机一通报”制度的推动下，全县党员干部纷纷在办好难事大事要事上主动作为，力促经济高质量发展。