林 枝 徐 明

　　今年以来，苍南县人力社保局实施“五零举措”推动全县大学生稳就业，累计新增大学生就业4980人，其中硕士及以上133人。

　　“零距离”求职促精准对接。该局通过走访调研苍南企业，积极挖掘与返苍大学生相匹配的岗位，做大做深就业岗位池；多形式进行线上线下招聘，组织“名企带岗”开展高层次人才校园招聘等，有效促进就业交流。

　　“零障碍”帮扶促精准就业。该局以就业需求定帮扶方向，通过各种方式动态掌握就业需求。依托苍南籍返乡毕业生档案管理系统数据库，反复建立、过滤“实名帮扶清单”，确保就业帮扶率100%。

　　“零成本”培训促精准提升。该局成立大学生就业创业服务导师团，通过集中培训与分类指导提升起就业能力。截至目前，已开展活动20余场，参加活动人数超1000人。

　　“零投入”创业促精准支持。该局迭代升级“苍南数字创业平台”，探索嵌入“大学生零投入创业”子场景，通过大数据比对筛出符合条件的创业者，精准推送政策信息，让更多有创业意愿的大学生找到与自己能力、学识、兴趣相符的零投入创业项目。

　　“零条件”兜底促精准供给。该局将就业岗位与政策红利同步放送，快速兑现补贴补助，一方面充分发挥公益性岗位“兜底线”作用，在市级政策基础上，提高岗位社保补贴至844元每人每月；另一方面分类推出基层就业、企业吸纳、灵活就业、培训见习等政策礼包，确保大学生及时足额享受到政策红利。