本报讯 （记者 叶诗蕾 共享联盟长兴站 吴拯） “大家可以扫一下直播间页面上的二维码，进入活动主会场……”日前，吉利汽车长兴基地的行政楼内，来自长兴县人社局的姚慕娴和朱颖化身带货主播，和屏幕另一端的网友热情互动。她们推荐的不是产品，而是吉利汽车长兴基地、吉利长兴自动变速器和长兴吉数科技三家企业联推的1112个岗位。

　　今年6月以来，长兴面向全国高校人才，以“才聚长兴，青创未来”为主题，通过“政企+校企”“线上+线下”“就业+创业”多维联动，与全国200多所高校协作举办了2022浙江长兴“百校千企·万岗聚才”就业季系列活动，在吉利的这场直播推岗是其中“云聘大会”的收官活动。

　　记者了解到，为提高推岗引才的精准性和专业度，长兴县人社局成立专班，抽调政策熟、业务精、擅创意、有专长的干部职工，组建了一支从活动策划、担任主播到技术支持全流程助企引才的领播团队。同时，对重点企业人力资源经理开展云聘技能实训，遴选培训了50多人的名企直播推岗精英队伍。“在直播内容方面，我们将政策推介、企业展示和岗位推送等核心环节融入地校嘉宾参与、多地视频实景连线等活动中。”长兴县人社局副局长陈静介绍，喜闻乐见的互动风格，都是为了尽可能吸引青年人才的目光。

　　政企联动，云端发力，助力长兴广开“才”源。数据显示，截至7月底，长兴今年已达成就业及实习意向1.3万人，累计新引进大学生等人才超1.15万人。