近日，笔者来到位于常山县金川街道新建村的常山县欣欣服装厂，只见现场坐满了员工，有条不紊地赶制服装。据了解，这些员工全是本村或周边村村民，时间长的已在此工作了六七年。厂长徐高威介绍，以前他和大多村民一样在外务工，尽管收入不错但无法兼顾家庭。2011年，徐高威回到本村开办服装厂，在县级相关部门的帮助下顺利完成了招工、培训等工作，开启服装来料加工的同时也帮助了本村村民就业。

　　2008年以来，常山县将来料加工业作为促进农民增收、推进新农村建设的重要举措抓实抓好，经过10多年的努力实践，全县培育了200多个来料加工项目，将零星的加工点集聚发展成加工企业，打造了一批覆盖惠及低收入农户的“奔富工坊”。

　　如今，欣欣服装厂约有25名员工，每人平均月工资在4000元左右。“以前是在杭州打工，现在回家做来料加工，不仅可以照顾家里的老人小孩，工资也不错，感觉很好。”服装厂员工潘福莲说。

　　加工点聚成企业，纯手工也升级为数字化。在球川镇芙蓉村，衢州特美舒鞋业有限公司的车间内，员工一字排开，熟练地在流水线上操作，不一会儿一批送往意大利的鞋子就加工好了。企业人事部经理陈章伦说，在政府和部门的支持下，企业于2014年开启数字化转型，引进生产线，大大提高了生产效率。目前企业已有3个厂区，分别做鞋业和家纺的来料加工，企业的400余名员工中，90%为镇上村民，年发放工资1000多万元。

　　来料加工，不仅让村民实现了家门口就业，还让他们有机会在乡村振兴学院、工匠学院等专业化乡土学院培训技能，提升自身能力。目前，全县发放来料加工费100万元以上的企业共有34家，每年带动从业人员1万余人，实现增收3亿元以上。来料加工车间，成为“扩中”“提低”最有效、最直接的增长点。

　　“接下来，县妇联将继续牵好服务线，充分发挥基层妇联组织网格作用，带动更多有劳动能力的低收入农户实现就业，奏响幸福乐章。”常山县妇联副主席、党组成员张秀珍说。