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00006版:今日湖州

党员干部“沉下去” 基层治理“活起来”

杨 君 朱 彩

  近日,长兴县李家巷镇网格员许敏杰在日常检查时,发现某企业行车挂钩的保险扣被工人用铁丝绑住了,还有员工在行车下作业时未佩戴安全帽。他立即与该场所经理联系进行整改,化解了这些隐患。

  这只是许敏杰日常工作的缩影,他每天穿梭在网格内的各个角落、各个场所,对各类隐患进行全面排查,对发现的一些小问题、小隐患,马上督促整改。对一些不能立即处理的情况,则通过“网格联动微信群”“治惠掌心App”等进行上报,由镇综合指挥中心进行流转处理。“对整改结果,我们还将进行最终确认,实现工作闭环。”许敏杰说。

  如今,在李家巷镇,像许敏杰这样的网格员还有很多。今年以来,该镇聚焦“141”体系迭代升级和“1612”体系整体贯通落地,第一时间优化网格。根据自然村、拆并村、小区、商贸区、工业区等分布情况,全镇共设置34个大网格、193个微网格。每个微网格均建立了功能型党小组,按照“1+3+N”模式,配齐配强网格力量,全镇共579名党员活跃在基层治理一线。

  为提升网格工作实效,在镇村乡贤组织的助力下,李家巷镇选拔了一批老干部、老承包组长、老教师等乡贤作为网格员参与网格事务,更好地服务群众。乡贤许炎良是一名兼职网格员,作为有着丰富基层工作经验的老前辈,许炎良村情熟、威信高,任网格员一职游刃有余,还经常给年轻网格员传授工作方法和技巧。“能成为一名网格员,发挥自己的价值,我觉得很有意义。”许炎良表示。

  小小网格内,有大大的民生。李家巷镇还将各项工作纳入统一网格,“四个平台”力量全域覆盖,建立了“首问负责、定期走访、处置反馈、代办服务、联合办理、会商研判、定期培训、定期督查、考核评优”等9大工作机制,建立了网格员“以奖代补”考核制度,做到各类信息第一时间掌握、报送、处置、反馈。

  “充分发挥了组织优势,推动基层现代化治理水平,我镇还建立了12个村级‘红色驿站’,12个网格工作联络点,12个警务网格工作室,推行村干部式民警实行驻村办公,聘任了7位民警兼任村党组织副书记。”李家巷镇党委委员童小芬表示。

  今年以来,李家巷镇已分流交办网格内各类信息1785件,开展疫情防控、征地拆迁、安全排查等大联动72次,各级网格员排查调处各类纠纷235起。


浙江日报 今日湖州 00006 党员干部“沉下去” 基层治理“活起来” 2022-07-31 浙江日报2022-07-3100003 2 2022年07月31日 星期日