（上接第一版）

　　合力解决青年“成长的烦恼”

　　什么是青年发展？简单来说，就是以青年需求为导向，青年人引得来、留得住、用得好，实现青年发展和地方发展相互促进。

　　如何实现？纵观全国各地，大致沿着三个层逐次推进。

　　第一层是实现“青年引入”。具体表现为吸引人才，导向相对单一。最常见的形式是出台人口新政，比如说降低落户门槛，提供各种优惠政策，吸引青年，尤其是大学毕业生到本地落户工作。

　　第二层则是培育“青年活力”。不少城市会为青年创业创新提供各种便利，像成立创客空间、孵化器，提供创业补贴，各种费用减免等。

　　第三层就是推进“青年友好”。从全面化、全方位的角度，比如针对青年婚恋难、子女教育难等诸多问题，开展对青年发展的政策设计。

　　说到底，就是对于促进青年发展的专属政策供给是不是精准？是不是充沛？

　　这些年，浙江各地出台的人才新政，堪称“诱人”：生活补贴、租房补贴、购房补贴、创业补贴……不过，青年对一个地方的选择，往往会进行综合比较：通勤条件、医疗教育、营商环境、生活便利度等。要让青年愿意“走进来”，更愿意“留下来”，解决青年“成长的烦恼”很重要。

　　近年来，浙江跨界协同合力解决青年“成长的烦恼”，全面建立各级青年工作联席会议机制，推动各地出台青年就业、教育、安居等政策1389项，214个青年发展项目纳入各级政府民生实事。

　　全省各地办实青年事，推出更加全面、更为丰富的青年发展福利，青年优先发展理念日益深入人心。

　　为“两个先行”贡献青春力量

　　“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族……”100多年前，李大钊先生写下《青春》一文，力透纸背。

　　随着浙江青年发展型省份建设，他当年所写，正成浙江青年的追求。

　　进入新时代，在浙江奋力推进共同富裕先行和省域现代化先行的进程中，浙江青年正成为推进“两个先行”的生力军和突击队。

　　一个个有志青年，在浙江这片热土上，在自己的岗位上书写着属于自己的荣耀。

　　1993年出生的小伙杨杰，从一名普通的学徒工成长为“浙江工匠”，获得浙江省劳动模范称号。他自己没参加过高考，但他的故事写进了高考考题；

　　同为90后的绍兴快递小哥阮海良，在全国邮政行业职业技能竞赛斩获第一名，今年又荣获“全国五一劳动奖章”；

　　之江实验室智能超算研究中心团队，35岁以下成员占比近九成，勇闯国内智能超算领域“无人区”，斩获超算应用领域的国际最高奖项——戈登贝尔奖……

　　青年是党和国家事业发展的生力军，也是推动一个地方发展的活力所在。

　　如今，在共同富裕大场景下，浙江正努力打造“青年品质生活首选地、青年精神文明新高地、青年创业生态最优地、青年权益保障样板地、青年助力共富先行地”，推动青年高质量发展与省域高质量发展有机融合、良性互动。

　　希望在青年，未来在青年！