“这里是步入式高低温湿热试验室，它可以实现-70℃至150℃的温度跨度，对产品的测试环境进行模拟。”瑞立中等职业技术学校学生小李在暑假期间再次来到瑞立集团总部参观。根据安排，每位瑞立职校的学子及其家长都会在入学后定期到集团总部实地感受产业的发展变化，领略“名企办名校”的独特魅力。

　　“名企办名校”，激发民营企业参与职业教育的新动能，让“敢为人先，特别能创业创新”的温州人精神与职业教育创新体制机制在这里找到了“契合点”。

　　去年6月，瑞立集团投资近5亿元创办的瑞立中等职业技术学校正式启用并招生。集团资深副总经理、校党支部书记冯乾存介绍说：“学校保持对行业前沿和社会发展的敏锐性。其中，工业机器人技术应用、物联网技术应用、数字媒体技术应用等专业，是积极服务汽车新旧动能转换开设的新专业；针对汽车零部件等产业快速发展，学校对机电技术应用、电气技术应用等专业课程内容进行了提升，使培养的学生能紧跟时代发展所需。”

　　在集团董事长张晓平看来，“名企办名校”的职业教育是一种可持续的双向动态输出。作为中国汽车零部件制动系统头部企业之一的瑞立集团，办学具有得天独厚的产业优势，能构建产教融合的良好生态；基于双师队伍建设，学校以企业员工为蓝本，构建“校企办学零距离、学生实习就业零难题”人才培养模式，让产业、企业有源源不断的人才供给。

　　瑞立集团率先探路“名企办名校”的“新赛道”，实现校企共同招生招工、共同制定培养方案、共同开发课程和教材、共同组织教育教学、共同建设师资队伍、共同管理与考核评价，为丰富温台职教高地建设的内涵提供更多范例与思路。

　　“当前，学校正在进一步探索精准的产教融合，更有效地助力产业升级，助力区域经济获得可持续的人才动能，从而强有力地推动产业链协同发展，奔向共同富裕。”张晓平说道。