近日，衢州智造新城与云南保山学院举办了一场线上人才协作座谈会，这是双方深化政校企合作，实现本市人才集聚、保山学院毕业生就业、保障重点企业用工等三方共赢目标的一大重要举措。据统计，去年智造新城“政校企”跨省合作共引进大学生5799人，今年一季度共招引大学生1363人，为衢州工业高质量发展提供人力资源支撑。

　　近年来，围绕衢州市“工业强市、产业兴市”发展战略，依托智造新城“千亿级规模、百亿级税收”高能级战略平台，衢州智造新城紧扣产业链引才需求，主动作为、先谋快动，与辖区企业强势携手、双向发力，通过采取线上线下招聘招工、政校企合作产教融合发展等举措，高质高效做好招工引才工作，实现一季度首战“开门红”。

　　多措并举，全力做好招工引才服务工作。衢州智造新城充分发挥人力资源产业园周六劳务集市、春秋季招聘、招聘夜市等作用，持续扩大品牌效应，通过加强前期与企业的沟通对接、谋划精准招聘方案等手段促进周六劳务市场招聘“集腋成裘”效应，进一步提高小、散、零求职者与企业达成就业意向的成功率。去年全年共举办周末招聘会39场，今年一季度已开展10次招聘活动，共计218家企业报名参加，提供2211个岗位，需求人数18869人，达成就业意向174人。

　　同时，在“云端”持续发力，连续开展多场线上招聘活动，打造便捷高效沟通的全新互动平台，为企业和求职者提供更加专业化、精细化的就业服务。举办网上招聘会，目前推送19期，涉及企业752家次，达成初步意向人数600人次。

　　开展跨省赴外招引工作。通过部门联动，衢州智造新城组建赴河南、安徽招聘小分队，目前，通过跨省招聘达成来衢就业意向1490人，已输送来衢70余人。开展三个“一百”活动，以衢州六大产业链企业为重点，谋划“百个优质岗位”，选取“百名招引代言人”，助企“百个调研电话”，织密招才引智保障网络。