“我们将积极进行考古资料的公布与研究，扩大姑蔑文化的知名度与影响力，将其打造成展示衢江文化、浙江特色、中国气派的一张文化‘金名片’。”近日，浙江省文物考古研究所专家张森及团队以石角山为中心开展大范围考古调查勘探活动，他说，衢江区的发展环境和政策激励，让他成为新衢州人。

　　前段时间，张森和其他64名优秀人才代表一起获得了衢江区表彰。近年来，衢江区始终坚持人才强区战略，大力集聚人才，成效明显，连续2年获得人才工作述职评议全省优秀，并入选全省首批乡村人才振兴先行县。该区构建形成“1+N”的人才政策体系，引育省级领军人才10人，人才资源总量达到5.48万人，年增长率达到3%，位列全市前列，政策体系更加完善；建成省级高性能纸及纤维复合新材料产业创新服务综合体，成立东南数字经济发展研究院衢江分院，助力建成全市首家5G智能工厂，创成市级以上人才平台47个，平台成效更加明显；连续3年开展“浙里通衢·成就江来”高层次人才招引，全职博士引进实现“零突破”，硕士研究生增长率达117.6%，2021年“15315”医卫人才专项招引进10名“正高”、32名研究生，人才结构更加优化；在全市率先上线衢江人才码，打造智慧人才服务“衢江样板”，投入8000多万元打造高端人才公寓，实现拎包入住，人才生态更加优良。

　　“接下来，我们将出台人才积分政策，以更大的政策力度，吸引青年集聚人才。”衢江区委组织部相关负责人表示，作为全省共同富裕现代化基本单元试点、浙西新区的核心区，衢江正处于建设“五城”、推进“七大工程”的关键期，比以往任何时期都更加需要人才、渴求人才，衢江区将以更高站位、更大力度、更实举措推进人才强区，在人才“引育用留”上实现新突破，为衢江发展提供源源不断的动力。