政府工作报告提出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，完善人才发展体制机制，加大对青年科研人员支持力度，让各类人才潜心钻研、尽展其能。报告里的这些话，让全国政协委员、中国科学院院士、浙江大学医药学部主任段树民深有感触。

　　“人才培养的生态很重要。现在国家层面对人才越来越重视，科研环境不断改善。”段树民委员说，“科研和生活条件越来越好，更多优秀年轻人愿意留下来。现在国内成长起来的博士，毕业后很多人选择留在国内读博士后了。”

　　已在浙江工作生活多年的段树民委员，切身感受到身边的变化。近年来，浙江实施人才强省、创新强省“首位战略”，着力营造最优人才生态，对人才的吸引力逐渐增强。“这些年浙江越来越重视人才培养和引进，对科研的配套和投入力度也大大加强，比如省实验室的设立就下了很大的决心，成效也逐渐显现。”他说。

　　这些年，浙江大学引进的青年人才数量名列全国前茅，这其中，省里的政策支持起到了重要作用。段树民委员告诉记者，浙江大学充分发挥了校地合作的优势，比如去年浙江大学医学院附属精神卫生中心正式揭牌成立，校地双方在人才队伍建设、精神卫生学科建设、人才培养等多方面开展深入合作。

　　“十年树木，百年树人。人才的培养是个长期的过程。”段树民委员认为，高层次人才的引进和本土人才的培养，两者不能偏废。今后，本土人才培养的重要性会更加显现，我们应该加大扶持力度，帮助优秀的年轻人成长起来。

　　对于人才培养，他还建议，目前国内对博士后培养有较好的举措，但博士后阶段结束后，对他们的学术职业发展，目前还缺乏完善的配套支持，需要进一步补齐这方面的短板。