日前，浙江亚特电器股份有限公司从陕西省渭南市包车接返的50名员工顺利抵达嘉兴。车停靠在亚特电器党群活动中心门口，车上的外来务工人员戴着口罩有序下车。来自医院的临时核酸检测工作组早已做好准备，对外来务工人员依次核验信息，进行核酸检测。

　　“欢迎大家来‘嘉’，为南湖区经济发展注入新的活力。接下来，我们将出台一系列就业优惠政策，政企联手为大家提供良好的工作和生活环境。希望大家安心在‘嘉’、扎根南湖，努力工作，一起过上更好的日子。”南湖区人力社保局局长肖绿英对远道而来的新老员工说道，并给他们送上防疫物资。

　　亚特电器是南湖区一家重点制造企业，去年销售额达到22亿元。从年初三起，厂区内就开启“争分夺秒搞生产”的奋进模式。今年公司的订单已排到下半年，正是急需“招兵买马”的时候。

　　“为确保节后快速复工和常态防疫‘两手硬’，在余新镇和区人力社保局的支持下，我们积极组织包车，从陕西、山东、河南及云贵川等低风险的劳务输出地接返新老员工。今天上、下午共两趟包车，为企业‘点对点’载来了150名新老员工。”亚特电器人才发展部汤嘉靖说。

　　当前，南湖区各行各业全面吹响复工复产“集结号”，背后的人力保障尤为重要。为助力南湖企业占得“抢人”先机，各镇（街道）和相关区级部门及时落实暖心政策，线上线下开展招聘活动，政企联手奋力冲刺虎年“开门红”。

　　春节前，区人力社保局出台了支持企业外来员工留“嘉”过年返岗、招工等补贴操作细则，涉及自驾返岗补助、包车补贴、企业招工补贴、劳务合同补贴等四大类。以亚特电器包车接返员工为例，企业租用大巴车“点对点”组织外来员工返岗（10人以上），可给予包车费用50%补贴（每家企业最高不超过10万元）。

　　另一头，“南湖号”赴云贵川等地的招聘专列和线上“春风行动”也是火力全开，目前已为辖区企业揽得初步意向就业人员3000余人。