“以前没有机器切割、打磨，都靠一双手、一把刀，每打磨一块木头，就打磨了一次自己的技术，现在有了设备，技术应该更好。”日前，磐安县安文街道金茂富士企业生产车间内，双手满是老茧的陈李强，在一堆木头和图纸中反复比对、研究。

 在磐安，和陈李强一样钻研业务的技能人才还有不少。近年来，磐安县委组织部人才办深入开展新时代工匠强基计划，从技能人才引进、培育、评价和激励等多方面入手，扩大技能人才有效供给与动态储备，推动特色产业转型升级。围绕“以赛代练、以赛促学”的目标，今年该县共组织开展各类技能竞赛20余场、培训3500余人次，为产业发展注入人才活水。

　　以老带新，新老结对，磐安持续推动技能传承与人才培养“同频共振”。近年来，磐安通过校企合作、技师入企等方式，充分发挥技能领军人才的“传帮带”作用，促成师徒结对200余对，加速技能人才队伍提质升级。

 “接下来，磐安将以职业培训与技校建设为重点，构建全链条技能人才培养体系。”磐安县委组织部人才办相关负责人介绍，磐安将持续通过探索校企合作共同体建设，提升在校学生实操能力，推动构建产学结合新模式；支持磐安职教中心特色办学，深化与上级职业院校合作，精准培育旅游、中医药等特色人才，夯实本土技能人才库底盘。