加强基层医疗卫生人才队伍建设是落实大卫生、大健康的重要举措。2019年起，杭州市临安区出台“1+3” 的医疗卫生人才政策,通过实施“基层基础人才提升、名医名科培育、招才引智”三大人才工程，建优建强基层医疗卫生人才队伍。

　　两年来，基层医疗卫生队伍中的新生力量越来越充盈。基层临床医学生定向培养从原来的10名增加到30余名，通过与浙江中医药大学联合办班，充实乡村医生队伍。人才招引突出“领军、骨干、实用”，截至目前招引入编各类人才340人。

　　除了注重外界“血液”的输入，临安还重视人才队伍的培养。通过系统推进医坛新秀、医坛骨干、医坛名师梯队建设，建立科学合理人才培养体系。

　　在资金保障方面，临安更是大手笔，每年计划3000万医疗卫生人才专项资金列入财政预算，让提升医疗队伍力量有了更足的底气。

　　（章绚宁）