“这块业务需要增设为廉政风险点，对应科室还需要提出相应的风险防范举措……”日前，拱墅区发展改革和经济局多了一本“新”工作手册。

　　为实现内部办事最多跑一次，拱墅区发改经信局曾编制了这本“一本通”。近200页的手册中，罗列了岗位的标准流程、操作要点，甚至具体业务的省市联络人都一一罗列。

　　今年4月，杭州市行政区划优化调整以来，拱墅区发改经信局锚定“一核一带一极”产业布局和“1+4+N”现代产业体系，突出重大项目带动，增强经济发展后劲。为了加快业务、人员的融合，拱墅区发改经信局第一时间对“一本通”完善补充，根据岗位职责梳理情况，新增加廉政风险点，并邀请纪检二组审核把关。“区域优化带来了新机遇，作为业务部门更要守好廉政关，现在新同事们一看‘一本通’就知道业务风险在哪里了，确保过渡期廉政工作不松懈。”拱墅区发改经信局相关负责人说。

　　在拱墅区纪检二组的指导下，拱墅区发改经信局还对“一本通”内涉及廉政风险点的工作事项进行特别标注，使每位同志对自己岗位职责和岗位风险有更明确的认识，找准、找全存在的风险点，确定不同岗位风险等级。据统计，“一本通”共厘清113项工作事项涉及廉政风险点，并标注“★”作为廉政提醒。通过详细阐述风险的表现形式，在事前做到风险警示，在街道、企业业务受理、办理等过程中，保持良好的亲清政商关系，实现“定岗定人定责定廉”。

　　如项目审批业务，在派驻第二纪检监察组的有力推动下，积极开展“最多80天”改革，新赋码的一般企业投资项目开工前审批“最多50天”31个、竣工验收阶段“最多30天”项目7个，实现率均达到100%，为企业审批、开工效率“再加码”。

　　此外，派驻第二纪检监察组还对涉及企业服务、项目审批、政策兑付等廉政风险点工作事项进行现场指导，全方位、多维度地了解全局干部廉洁自律、工作作风等情况，确保业务中心工作与廉政风险防控同推进、同落实，在打造共同富裕示范区拱墅样本、高质量建设运河沿岸名区的同时守好廉政关。