长兴县自2020年11月20日发布全国首个《财政预算绩效全周期预算绩效监督管理工作规范》县级地方标准后，全国、浙江省人大先后来调研，对长兴财政绩效管理创新工作表示充分肯定。今年7月12日，该标准被湖州市提升为市级地方标准出台实施。

　　为了更好地保障《工作规范》顺利实施，长兴县财政局以全域性数字化改革为总牵引，综合运用“数字化技术”“数字化思维”“数字化认知”，对财政资金绩效管理的体制机制、组织架构、方式流程、手段工具进行全方位系统性重塑，创新打造“长兴绩效”智慧平台。

　　据悉，“长兴绩效”智慧平台以浙政钉系统为基础，整合资源，推进流程再造，从之前部门财务人员延伸至项目具体实施人员，打通了联动渠道，能及时传递工作任务，大大缩短了监督管理周期，实现数据全流程共享融合、多跨协同管理，建立“互联网+绩效”模式，切实推动财政资金有效利用。

　　“为实现预算和绩效管理一体化，我局所提的‘增加监控审核上传附件功能’‘重点评价开发选择项目功能’获得省厅认可并采纳，提升为全省的共性需求。”长兴县财政局党委委员、总会计师沈利说。

　　据沈利介绍，“长兴绩效”智慧平台将通过一系列的机制建设，全面实现“智能化工具提醒工作节点”“动态比对统计分析”“年度预算绩效管理数据报表”等具体目标，创新打造更智慧的“长兴绩效”智慧平台。