杭州市余杭区余杭街道狠抓清廉村居建设、村级“三资”管理、执纪问责“后半篇”文章等方面工作，紧扣“三服务”要求践行“我为群众办实事”实践活动，致力于提升纪检监察工作质效，以清正廉洁凝聚合力，为高质量发展提供坚强纪律保障。

　　传清廉之音，以公正促清明。清廉村居建设是全面从严治党向基层延伸的重要内容。余杭街道积极开展清廉村居建设，全面推行“一清单、两记录本和一联络日”的“121”工作法，强化村级监督。今年以来，围绕杭州市村务日常监督工作要点和区15个村级重点监督事项，23个村（社区）累计开展监察联络日活动199次，开展专项监督280次，发现并推动解决问题35个，上报并转问题线索1件。规范权力运行，实施“两个清单”制度∶通过执行“小微权力清单”，明确村级“小微权力”的具体名称、政策依据、办理主体、操作流程、办理时限等要求，以图表形式绘制村级权力行使“路线图”29张，编印成册发到每一位村社干部手中；通过执行“履职负面清单”，切实推动村社干部廉洁自律、转变作风、规范履职，公开《村干部履职负面清单（2021版）》及街道监察办监督举报电话，时刻接受群众监督。推行小额工匠政策，严防工程腐败。2020年1月至今，全街道小额工匠进场交易项目共计68个，中标金额达1399.74万元，做到应进尽进。围绕“三个聚焦”，实现基层巡察全覆盖。

　　担清廉之责，以身正带清正。根据上级有关工作部署，余杭街道于今年6月开展农村集体三资管理领域腐败问题专项治理和侵占农村集体资产资源问题集中治理工作。在此过程中，街道一方面要求各村社及时开展相关清查工作，另一方面通过农村集体三资监管系统及财务凭证、备案资料等对村级相关财务收支进行检查。通过街道、村社两级联动，共同检查的方式，做好专项治理的自查工作。在此基础上，街道在检查中发现组级财务管理后，即查即改，稳步完善。

　　扬清廉之风，以风正葆清廉。切实做好执纪问责“后半篇”文章。为加强对受处分党员干部的教育管理，以及对广大党员干部的警示教育，街道通过“四个到位”（即处分宣布执行到位、回访教育工作到位、警示教育开展到位、廉政文化宣传到位），把“惩前毖后，治病救人”的方针做深做实。为了让清廉文化如润物细无声的春雨般融入干部群众的生活，余杭街道举办了形式多样的活动：春节前，举办迎新春送春“廉”进村社活动，并向机关村社干部发放廉书，向干部家属发放倡廉信；结合建党百年纪念活动，举办“赓续红色基因 传承清廉之美”颂清风大合唱比赛；持续推进好家风建设，开展好家风家庭评选，以好家风润泽好民风、好政风；以清廉为主题策划制作清廉微电影，丰富清廉文化形式内容，并以此作为基层广大党员干部廉政教育的学习教材。