“现在只需要供应商代表在医院公众号上上传资质证明材料，经审核认证后即可线上预约来访时间。”从线下人工审核到线上智能筛选认证，数字化手段的运用不仅提高办事效率，还有效规避了供应商资质审核过程中的岗位廉政风险。对此，湖州市吴兴区人民医院负责医药公司预约审批的蒋医生感受颇深。

　　近年来，吴兴区卫健局围绕“党风清明、院风清净、行风清新、医风清洁、作风清朗”的目标，深入推进清廉医院建设，利用数字化手段，将清廉医院建设和“最多跑一次”改革相结合，打造清廉医院智慧平台，以优质、高效、便捷、清廉的就医环境，不断提升群众对医疗卫生行业的信任度和满意度。

　　“谁来访、来访目的、接待时间、接待场所、接待人员……这些都能在平台里查询到。”据吴兴区人民医院相关负责人介绍，对“阳光接待”的细节进行“亮晒”，提高供应商与医院相关人员接触“透明度”，是清廉医院智慧平台改革升级的重要内容。2020年以来，已通过平台审核预约医药代表46次，有效提高了医药购销活动透明度，最大限度降低医药购销领域廉政风险。

　　“为拓宽监督渠道，让投诉件件有回音，我们还在平台中增加了全系统干部职工匿名投诉举报通道，并联合吴兴区纪委区监委派驻第三纪检监察组对医风医德类检举内容进行跟踪问效。”吴兴区卫健局相关负责人介绍，主管部门和纪检监察机关可以通过清廉医院智慧监管平台的后台查看全区所有医院的检举情况，为精准监督提供数据支持。

　　此外，吴兴区卫健局在区纪委区监委的指导下，共同梳理涵盖财务薪酬、人事聘用、工程招标、医药采购、三公经费支出等为重点的小微权力清单39项作为清廉医院智慧平台廉政考评指标，按月更新医德医风记录及得分情况，实现小微权力管理与监督的流程化、可视化，进一步提高医务人员廉政意识。截至目前，该平台已公开信息270余条，涉及财务、人事、药品等10个领域。

　　廉洁行医德为本。高尚的医德、端正的医风离不开对廉洁知识的浸润式学习。“登录系统，点击学习评测，再点击开始答题，系统就会抽取10道关于医院廉洁从业相关规定、《中国共产党纪律处分条例》等内容的题目，答完会有分数。”经常答题的朝阳爱山街道社区卫生服务中心方玉红医生表示，他每天都会抽空答题，既学习了廉洁知识，又有效地利用了零散时间，工作学习两不误。

　　“清廉医院建设的目的是让权力在阳光下顺畅运行，最终使更多患者获益。”吴兴区卫健局负责人表示，下一步，将以数字化智能监督管理为抓手，聚焦重点岗位关键环节，持续强化阳光公开和廉政风险防控，将清廉元素融入医院建设发展各方面全过程，全力推动吴兴区清廉医院建设迈上新台阶。