“签下名字的这一刻，我会更加严格要求自己，对如何管理自己有了标准和尺度。”近日，杭州钱江经济开发区（下称“钱开区”）内的南方泵业新员工沈晓丽在签订廉洁自律协议时说。和她同时段来的12位新员工在钱开区纪检分管领导、余杭区纪委区监委派驻第七纪检监察组负责人的共同见证下，学习了企业的《廉政建设管理制度》。

　　当下，廉洁意识不仅成为企业员工的行动自觉，更推动了钱开区民营企业的清廉建设工作。近年来，钱开区以党建为引领，推进党史学习教育，积极贯彻《关于纵深推进清廉余杭建设的实施意见》，通过“三服务”将清廉建设融入企业发展的各个环节，推动民营企业建机制、强发展，打造一流营商环境。

　　南方泵业有限公司是全国较早研发并规模化生产不锈钢冲压焊接离心泵企业，企业自2016年出台《廉政建设管理制度》以来，通过建立员工诚信建设体系，逐步形成了“上善若水，水起南方”的党风廉政建设品牌。在南方泵业，凡是在工程建设、物资采购、验收销售等相关业务环节的岗位员工都要与公司党委签订《廉洁自律协议书》，企业内部还有纪检组织建设保障和促进清廉建设常态化相关机制。

　　“我们每年春节安排‘清廉阅读’计划，并在节后开展心得汇报，不断增强企业的清廉文化氛围。”南方泵业党委书记沈勤伟说，公司通过内审管理制度不断完善决策程序、财务管理、招标投标、物资采购等重大环节的监管措施，全程参与重大决策事项审核，把“廉动力”变成了“生产力”，实现了企业健康发展与经济效益的双赢。

　　钱开区的顿力集团则在建立专职纪检书记和《廉洁自律制度》的基础上，通过打造数字化监管平台提升监督精准度，建立了一套涵盖财务、后勤（采购、库存、销售等）、人力资源等的SAP-ERP系统。比如，库存系统中某一物料损耗发生异常，后台数据便会发出预警信息，集团纪检工作小组就会针对这一情况展开溯源调查，从而提升企业监管的质效。

　　“我们充分发挥‘驻’的优势，引导企业完善内控机制、健全廉洁风险防范制度等，把清廉建设、违纪警醒等‘廉洁’意识不断输送给企业，强化数字监督，创造党性强、风气正、干劲足的营商环境。” 余杭区纪委区监委派驻第七纪检监察组负责人说。

　　目前，钱江经济开发区已完成辖区内民企2个党委、33个党支部纪检组织全覆盖，充分发挥纪检监察组织职能作用，累计开展“钱江廉盟”“钱江廉会”活动5场次，以活动促进“党味”更浓、“廉味”更足、“鲜味”更多，营造崇廉尚洁新氛围，聚力构建出亲清政商的新体系。