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百丈镇:“百丈百员”联盟
创新基层治理新模式

应 陶 刘 超

  今年,杭州市余杭区百丈镇创新基层治理模式,探索并成立“百丈百员”联盟,让基层治理从被动管理向着主动服务转变。经过半年多的实践,“百丈百员”联盟在基层治理的方方面面都发挥了强有力的作用。

  什么是“百丈百员”联盟?百丈镇属于较偏远的山区乡镇,乡镇及村社干部数量不多,同时,该镇又处于高速发展时期,涉及人民群众、生产安全、平安建设等各方面的问题也日益增多。为有效突破这一困境,百丈镇在深化“三服务2.0”的过程中,联合每家每户、各行各业,以村社专职网格员、企业兼职网格员、平安联勤队、交通工作队为骨干建立起“百丈百员”联盟。

  由民间志愿力量组成的“百丈百员”联盟成员并非都是行家里手,为此,该镇针对队伍成员专业性不强的情况,按照“先培训再上岗”的原则,开展专家上门指导、集中开会交流等多种形式的培训,从而提高队伍的服务效能。

  百丈镇中纺织造有限公司的安管员王文捷,是“百丈百员”联盟中的一名企业兼职网格员。每天早上8点,他都要在开工前完成企业消防设备、生产设备、人员着装等相关的每日安全检查,确保一切正常。通过企业兼职网格员的安全检查,百丈镇辖内企业的隐患排查率比去年同期提高一倍以上,工伤事故同比去年下降25.27%,有力助推了安全生产联盟建设。

  除了企业兼职网格员,“百丈百员”联盟中的各支队伍都各司其职,实现了“主动服务、精准服务、亲情服务”——村社专职网格员负责基层信息采集、防疫宣传;交通工作队聚焦交通引导和护校行动;平安联勤队进行矛盾纠纷调解和问题跟踪督办。

  当前,百丈镇已基本实现“百丈百员”辖区覆盖,平安态势持续向好。截至目前,该镇今年未发生交通亡人事故;村社和基层网格中各类隐患问题和矛盾纠纷处置速度明显提升,各项负面指标明显下降,矛盾纠纷化解率提升至95%以上。

  下一步,百丈镇将继续以“党建统领、网格议事、民主协商、全民参与”为指导理念,结合“专带兼、兼带群”,发动百丈辖区内的常住群众,提升基层治理参与率,助力建设平安百丈。


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2021-09-25 浙江日报2021-09-2500006 2 2021年09月25日 星期六