本报杭州3月15日讯 （记者 刘乐平） 15日上午，省委书记、省委人才工作领导小组组长袁家军在杭主持召开省委人才工作领导小组会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和刚刚闭幕的全国两会精神，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，站在“五大历史使命”的高度谋划我省人才工作，努力打造全球人才蓄水池，加快走出一条具有浙江特色的人才工作路子。

　　郑栅洁、黄建发、王文序参加会议。会议通过视频听取了2020年我省人才工作情况汇报，审议了2021年人才工作要点等文件。

　　袁家军在讲话中充分肯定2020年我省人才工作取得的成绩，强调要准确把握当前我省人才工作面临的新形势新任务新要求，清醒认识国际人才格局的新调整、海外高端人才引进工作的新挑战、国内人才竞争的新形态、人才治理的新要求，持续提升人才集聚力、机制竞争力、创新策源力、生态涵养力，全方位引才用才育才，加快构建新时代浙江人才工作新格局。要完善人才全方位管理机制、探索完善聚集人才的生态路径、健全人才发展的支撑体系、强化基础性研究，加快把杭州城西科创大走廊打造成为全球顶尖人才蓄水池、世界一流创新策源地。要突出全职引进、坚持引进海外高端人才、坚持突出年轻化，把“鲲鹏行动”计划等已有平台做大做强。要搭建市场化引才平台、产业协同创新中心、各类创业平台等新平台，更加精准地做好引才工作。要进一步加强高技能人才的培养，完善技能人才职业发展规划，弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神，为高质量发展锻造高素质技能人才。要强化“整体智治、唯实惟先”的理念，深入实施“三服务”2.0版，实打实解决人才反映强烈的问题，特别是要完善人才全生命周期服务，打造“一站式”综合体，推动全省人才服务一体化发展。

　　袁家军强调，全省各地各部门要加强党对人才工作的领导，充分利用党的政治优势、组织优势、思想工作优势，改进党管人才方式方法，不断提高人才工作的科学化、规范化、制度化水平。组织部门要发挥牵头抓总职责，多研究重大人才政策，多出台重点改革举措，多协调重要人才事项。产业主管部门要做好行业领域人才队伍建设，做到管产业就要管人才、抓项目就要抓人才。要加强对人才政治引领和政治吸纳，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，落实党政领导联系服务高层次人才制度，加强高层次人才教育培训和国情研修，实现增人数与得人心的有机统一。