技能认定企业做主

　　秦洁娜 邵卢静

　　日前，永固集团员工唐静顺利通过由公司组织的钳工职业技能等级认定考试，并成功拿到了三级技能等级证书，薪资随之增长。据悉，包括该集团在内，温州现已有62家企业参与技能等级认定试点工作，目前共认定11739人次、发证10442人次，认定人员数量在全省11个地市中位列第二。

　　“开展职业技能等级认定考试，是公司培养高素质人才队伍的一项重要举措。”永固集团总裁郑革表示，参与试点工作可以让企业根据实际运营情况及员工的职业需求自主确定考核内容，自主选择评价方式，自主确定评价结果。除了自主性更强外，还能更好营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，激励员工不断提升综合竞争力。

　　为鼓励企业积极申报自主认定试点单位，今年以来，温州先后出台了一系列优惠政策，除了对获得自主认定的企业给予相应补贴外，还对已备案成功的试点企业给予最高10万元奖励。为彰显地域特色，温州在制定职业技能等级认定试点工作方案时，要求各地结合当地重点产业，在各领域选择1~2家龙头企业开展企业职业技能等级认定试点工作，避免地区试点企业工种同质化问题，锚定精品化、品牌化方向打造试点，对参审企业进行从严评审。

　　下一步，温州将继续推进企业职业技能等级认定试点工作，努力做好重点产业国有骨干企业、非公龙头企业的分类指导，鼓励和支持试点企业和技工院校开发新职业，编制职业技能标准。