“三确保”实现“无欠薪”

　　王艳琼 邵卢静

　　近日，我省公布2019年度“无欠薪”建设达标县（市、区）名单，全省34地入选，温州占6席。至此，温州全面建成“无欠薪”建设达标县（市、区）。

　　我省2017年起深入开展“浙江无欠薪”行动，要求各地达到工资拖欠问题有效控制、防范处置欠薪长效机制全面落地、欠薪案件处置快速有力等标准。根据行动要求，温州全力推进“三确保”，确保违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。

　　最新考核验收的名单中，鹿城推出“智慧监察”创新机制，以大数据服务社会“智理”，以各类企业的工资支付情况为主要依据并结合企业生产经营情况，分类分别设置红黄蓝三色预警，运行以来平台已录入企业7000余家，覆盖全区15万余名员工；龙湾区以“数字赋能”手段，助力劳动密集型企业工资支付监管，建立现代化的劳资纠纷突发事件应急指挥中心，实现重点行业源头管控，目前实名制考勤劳动者11万余人，发放工人工资流水高达17亿余元；泰顺县深化“肩挑客”服务机制，每个村居覆盖劳动保障监察协管员，服务触角直抵基层，让流动农民工获得稳定的保障。